【總結(jié)】有效提高執(zhí)行力豪恩國際集團(tuán)打破一切常規(guī)拓訓(xùn)(第一節(jié))主講:莫南超管理者的職責(zé):計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、指揮、控制執(zhí)行力定義:保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。執(zhí)行是關(guān)鍵
2025-02-22 12:25
【總結(jié)】有效執(zhí)行力主講:肖明彬2023/3/301用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2023/3/302用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值2023/3/303用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值2023/3/304用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)
2025-02-18 00:46
【總結(jié)】有效推動有效推動《《執(zhí)行力執(zhí)行力》》?前言前言n為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與目標(biāo)之間目標(biāo)之間“缺失重要的一環(huán)缺失重要的一環(huán)”-執(zhí)行力執(zhí)行力n為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有力量沒方向?如何解決這一矛盾力量沒方向?如何解決這一矛盾n為
2025-02-22 12:04
【總結(jié)】有效提升組織執(zhí)行力有效提升組織執(zhí)行力?一、執(zhí)行力問題的提出?二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論?三、影響組織執(zhí)行力的因素分析?四、有效提升組織執(zhí)行力的途徑一、執(zhí)行力問題的提出?(一)從組織管理角度看,執(zhí)行是決策—執(zhí)行—績效評估管理流程中的中間環(huán)節(jié),執(zhí)行不僅是實現(xiàn)組織決策的必經(jīng)之路,也是檢驗決策質(zhì)量(
2024-08-20 18:48
【總結(jié)】新思想新技術(shù)新服務(wù)新價值有效溝通與有效執(zhí)行力講師:黃開亞新思想新技術(shù)新服務(wù)新價值Kaka黃開亞先生※擔(dān)任長春市吉油房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)顧問專家。
2025-02-17 23:36
【總結(jié)】有效執(zhí)行力1用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值3用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值4用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的
2025-03-04 13:16
【總結(jié)】1各位尊敬的朋友:2023年3月24日大家好!2有效提升執(zhí)行力3?對執(zhí)行的理解:執(zhí)行就是實現(xiàn)既定目的和目標(biāo)的具體過程執(zhí)行力就是完成這一過程的能力和手段。4執(zhí)行過程的兩大核心問題:?做什么?怎么做?做正確的事,正確的做事
2025-03-05 11:36
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出亰
2025-01-23 10:23
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團(tuán)收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機(jī)器設(shè)備沒變
2025-03-01 19:50
【總結(jié)】執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高培訓(xùn)目的1、通過培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過培訓(xùn)培養(yǎng)一個強(qiáng)有力的高效績的中層管理團(tuán)隊。培訓(xùn)重點?通過培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中層經(jīng)理的執(zhí)行力?通過培訓(xùn)使中層經(jīng)理更全面了解影響執(zhí)行力的幾個因素?通過培訓(xùn)使中層經(jīng)理更清楚地認(rèn)識到執(zhí)行力在企業(yè)管理過程中的重
2025-03-04 13:42
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團(tuán)收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機(jī)器設(shè)備沒變。日方就一個要求:把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去
2025-02-27 16:30
2025-02-18 00:57
2025-02-18 00:31
2025-03-01 19:48