【文章內(nèi)容簡介】 測－合計(jì)” 中“月均銷售收入銷售合計(jì)”項(xiàng)的10%設(shè)定。促銷/宣傳推廣的成本項(xiàng)金額以公式的形式引用到附表１中112月“銷售費(fèi)用－促銷/宣傳推廣”項(xiàng) *注解：數(shù)據(jù)庫營銷是指通過手機(jī)短信、電子郵件，向數(shù)據(jù)庫中的客戶群發(fā)送促銷/推廣信息的營銷手段。財(cái)務(wù)部市場部行政部采購部人事部總經(jīng)理 姓名年齡職務(wù)最高學(xué)歷及專業(yè)主要工作經(jīng)歷優(yōu)勢專長于露20總經(jīng)理本科/食品質(zhì)量與安全擔(dān)任校記者團(tuán)團(tuán)長；曾在美氏化妝品店做兼職擅于交際與邏輯分析，有一定的協(xié)調(diào)組織能力 汪沫然19財(cái)務(wù)經(jīng)理本科/金融在班級擔(dān)任組織委員；英語飛吧學(xué)習(xí)部干事；在證券公司做過兼職樂觀，開朗，做事積極魏玉卿20財(cái)務(wù)副經(jīng)理本科/物流管理從大二開始擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員至今；做過海爾電器和可口可樂的促銷；參與江南大學(xué)青山灣分校區(qū)的招生工作樂觀，認(rèn)真房曉棟20市場經(jīng)理本科/土木工程兼職房地產(chǎn)銷售員口才好，能言善辯周華20市場副經(jīng)理本科/食品科學(xué)與工程
2009/072009/09 無錫夏普電子元器件有限公司2010/072009/08 家教善于溝通，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心,有良好的洞察力王鐸20采購經(jīng)理本科/食品科學(xué)與工程兼職海爾促銷員認(rèn)真負(fù)責(zé)李紅麗20人事經(jīng)理本科/電子信息工程班級學(xué)習(xí)委員；黨建負(fù)責(zé)人；校級創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；南通文賢紡織品有限公司總經(jīng)理助理與人相處融洽，開朗樂觀季凌燕20行政經(jīng)理本科/電子信息工程班級文娛委員；學(xué)生會組織部部長細(xì)心，耐心，有責(zé)任心，有良好的洞察力
部門/崗位負(fù)責(zé)人職責(zé) 總經(jīng)理于露執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；負(fù)責(zé)處理公司重特大突發(fā)事件；負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；代表公司參加重大的內(nèi)外活動；審核以公司名義發(fā)布的各種文件；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。財(cái)務(wù)部汪沫然、魏玉卿負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作；組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、為采購部提供資金支持；掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；組織與調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資；擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會資料供公司董事會決策使用；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。 行政部季凌燕負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)；負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)教育工作；對公司各級員工的績效考評工作，依照員工績效、獎懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評，力求公平合理；管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作；整理客戶信息資料及回訪檔案。采購部王鐸 采購租賃用品，管理公司物品；.審核單品是否調(diào)價（進(jìn)/售價），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理；加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題；定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)；.審批并確認(rèn)促銷協(xié)議；收回公司設(shè)備，檢驗(yàn)并維修。市場部周華、房曉棟根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行；組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時控制市場信息，開辟旅游路線，聯(lián)系租車公司；按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動；根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的劃定，及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢；負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作；負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作；完成上級臨時交辦的工作。人事部李紅麗貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與財(cái)務(wù)、市場、采購等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作；負(fù)責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評比工作；負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合理配置工作崗位（前臺及汽車維修師傅）。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費(fèi)。：生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)備、工具和辦公家具項(xiàng) 目原值（元）月折舊額(元)備 注（殘值均為0）汽車500001050 %辦公家具和設(shè)備9400　 1．67%活動用具8037%　合 計(jì)67437　備注此表中“月折舊－