【總結(jié)】二○○四年二季度投資策略報(bào)告華泰證券研究所2004年3月29日宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策從陸續(xù)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,2004年1—2月,我國國民經(jīng)濟(jì)承接了2003年的強(qiáng)勁增長勢頭,繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,%的較高增長水平。與此同時(shí),固定資產(chǎn)投資增速不減,引發(fā)了對經(jīng)濟(jì)過熱的擔(dān)憂加劇,物價(jià)上升增強(qiáng)了通脹預(yù)期,升息和宏觀政策調(diào)整壓力有所加大,對證券
2025-08-01 23:06
【總結(jié)】華泰證券:2007年3月份投資策略報(bào)告宏觀經(jīng)濟(jì):信貸投放居高、緊縮之弦難松???信貸投放仍居高難下從央行公布的1月份金融數(shù)據(jù)來看,2007年1月份信貸總體依然偏高。1月份的信貸投放高達(dá)5676億元,從信貸增速看,1月末,,同比增長16%,,。中長期信貸增速依然維持在21%以上的較快水平。從新增貸款的結(jié)構(gòu)來看,當(dāng)月新增中長期貸款2500億
2025-08-01 23:10
【總結(jié)】某某集團(tuán)2005年度培訓(xùn)計(jì)劃A、2005年度營銷人員能力評估和培訓(xùn)目標(biāo)為了更好地滿足培訓(xùn)需求,人力資源科引入《營銷人員能力評估》和培訓(xùn)需求評估體系。該系統(tǒng)通過設(shè)立各類職能員工的各級能力標(biāo)準(zhǔn),藉以評估員工的實(shí)際能力并找出差距,從而發(fā)現(xiàn)員工潛在的培訓(xùn)需求。根據(jù)該體系評估結(jié)果而提供的培訓(xùn)課程將更有針對性、更有效。B、2005年度營銷人員能力評估和主要培訓(xùn)對象B1各條線分部部長、各營銷
【總結(jié)】 第1頁共6頁 某某年第二季度工作小結(jié) 在黨的十六大精神指引下,我局全體干部職工以“三個(gè)代表” 的重要思想為行動指南,各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展,特別 是在這次“非典”防治工作中,我區(qū)各級...
2025-08-28 17:41
【總結(jié)】2005年一季度國內(nèi)SUV市場分析及二季度市場預(yù)測姜湘南 在國內(nèi)乘用車“家族”中,相比于乘用車基本型和交叉型乘用車,運(yùn)動型多功能車(SUV)和多功能車(MPV)無疑均屬于“袖珍”小車一族,進(jìn)入2005年,同為新潮車型的SUV和MPV的“命運(yùn)”在中國汽車市場卻是如此不同,MPV市場“高歌猛進(jìn)”產(chǎn)銷同比增幅在30%以上,SUV市場“陣陣寒意”產(chǎn)銷同比下降超過兩位數(shù)?!氨饍芍靥?/span>
2025-06-27 13:29
【總結(jié)】2023年二季度設(shè)備專業(yè)質(zhì)量考核匯報(bào)質(zhì)量部2023年08月二季度工程質(zhì)量考核檢查中,共檢查40個(gè)項(xiàng)目目前臨水、臨電配合的項(xiàng)目有:金蝶軟件園項(xiàng)目、金隅萬科城A1地塊綜合體項(xiàng)目、無錫市地鐵控制中心基坑工程、合肥鑫晟廠房項(xiàng)
2025-01-16 14:05
【總結(jié)】國聯(lián)安基金2005年第三季度投資策略目錄摘要 3一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 51、宏觀經(jīng)濟(jì)分析 52、貨幣環(huán)境分析 6二、市場估值分析 81、國際估值 82、實(shí)際市盈率與預(yù)測市盈率對比分析 8三、市場動量分析 91、價(jià)格動量 92、流動性 9四
2025-06-26 22:56
【總結(jié)】寧波波導(dǎo)股份有限公司員工季度績效考核方案一、考核目的目的是通過客觀評價(jià)員工的工作績效,把握每一員工的實(shí)際工作狀況,給予員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì),同時(shí)指導(dǎo)員工有效改進(jìn)工作,保證公司營運(yùn)與發(fā)展,從而有效提高公司的整體績效。二、考核原則1、各級直線管理者是績效考核的執(zhí)行者與推動者,人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和提供技術(shù)方面的支持;2、考核應(yīng)以規(guī)定的考核項(xiàng)目和事實(shí)為依據(jù);
2025-04-23 04:33
【總結(jié)】 法制股安全股XX年工作計(jì)劃 一、普法教育 今年是“五五”普法的第五年,也是具體考核驗(yàn)收階段。計(jì)劃對全局干部職工分別舉辦兩期法制教育并進(jìn)行測試,重點(diǎn)是《房屋登記辦法》《物權(quán)法》及當(dāng)年新出臺的法律...
2025-09-20 10:29
【總結(jié)】XXX醫(yī)院2012年2月財(cái)務(wù)分析報(bào)告一、收入費(fèi)用,,,,。二、收入分析(一)收入結(jié)構(gòu)分析,,占總收入89%,,占總收入11%;收入結(jié)構(gòu)分析項(xiàng)目本月數(shù)比例本年累計(jì)數(shù)比例門診收入444,%771,%住院收入54,%
2025-07-17 13:38
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)提示:基金投資有風(fēng)險(xiǎn),基金管理人過往的投資業(yè)績不預(yù)示旗下基金的未來表現(xiàn)本資料不作為任何法律文件,內(nèi)容僅供參考,不作為投資建議。本資料僅供內(nèi)部交流使用,請勿對外發(fā)放、傳播或印刷擺放于銷售渠道柜臺。易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)基金介紹把握消費(fèi)升級脈搏,洞察內(nèi)需增長機(jī)會目錄?認(rèn)識易方達(dá)?為什么選擇消費(fèi)行業(yè)?
2025-01-17 10:40
【總結(jié)】前言為了使?fàn)I運(yùn)中心能夠規(guī)范的開展工作,良好的執(zhí)行公司的系統(tǒng)和流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,保障公司各項(xiàng)工作順利開展及營業(yè)秩序的維護(hù),統(tǒng)一獎懲標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到公平、公開、公正的原則,特制定本手冊。營運(yùn)手冊是全體營運(yùn)人員的工作指南,必須牢記在心,根據(jù)需要公司可以隨時(shí)隨地安排書面或口頭考核,同時(shí)也是直接或上一級主管的管理標(biāo)準(zhǔn),均須熟練掌握,并應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用。營運(yùn)手
2025-06-24 13:20
【總結(jié)】1/19目錄CONTENTS第一部分家具行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析第一章世界家具行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀第一節(jié)2022億美元的世界家具行業(yè)..................1一、國際市場發(fā)展?fàn)顩r分析............................1二、世界各國家具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性................4三、各國進(jìn)出口增長不平衡......
2025-03-26 01:49
【總結(jié)】2005年一季度汽油發(fā)動機(jī)市場分析及展望目前,我國共有在產(chǎn)車用汽油發(fā)動機(jī)企業(yè)30家,基本機(jī)型40多個(gè),總生產(chǎn)能力350萬臺左右,排放指標(biāo)都已達(dá)到歐II標(biāo)準(zhǔn),部分機(jī)型達(dá)到歐Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)。從用途來看,汽油發(fā)動機(jī)主要用于轎車、微型客貨車、輕中型客車及貨車、SUV、MPV等車型。就其技術(shù)來源而言,轎車所用汽油機(jī)以引進(jìn)為主,輕型、中型車用汽油機(jī)以自主開發(fā)為主。就其整體技術(shù)水平而言,引進(jìn)系列產(chǎn)
2025-06-27 11:01
【總結(jié)】 第1頁共5頁 某某某某年述職報(bào)告 我叫,現(xiàn)在特車一公司機(jī)動組任汽修助理工程師,下面將我 在年以來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)匯報(bào)。 一、思想方面 .今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方...