自閉癥兒童音樂智能開發(fā)培養(yǎng)的個案研究(編輯修改稿)
2025-06-22 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)型 (E) 的人精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭，做事有計劃并立刻行動。不愿花太多時間仔細研究，希望擁有權(quán)力去改善不合理的事。他們善用說服力和組織能力，希望自己的表現(xiàn)被他人肯定，并成為團體的焦點人物。他不以現(xiàn)階段的成就為滿足，也要求別人跟他一樣努力。喜歡管理、銷售、司法、從政等工作。 事務(wù)型（傳統(tǒng)型） (C) 的人個性謹(jǐn)慎，做事講求規(guī)矩和精確。喜歡在有清楚規(guī)范的環(huán)境下工作。他們做事按部就班、精打細算，給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學(xué)是穩(wěn)扎穩(wěn)打，不喜歡改變或創(chuàng)新，也不喜歡冒險或領(lǐng)導(dǎo)。會選擇和自己志趣相投的人成為好朋友。喜歡從事銀行、金融、會計、秘書等相關(guān)工作。 價值觀的探索 價值觀是我們對事物對錯的看法，或所重視的東西，一種令人覺得非常重要的個人標(biāo)準(zhǔn)。 不同的價值觀使我們選擇不同的生活方式與人際交往模式。在生涯選擇上，扮演非常重要的主導(dǎo)力量。 提問：自己的價值觀是如何形成的？ 有哪些工作價值觀是我們所重視的？ 為什么這些愿望對你來說是重要的？ 《 職業(yè)價值觀測驗 》 例子：在以下因素中，請選擇你認為最能影響你選擇工作的 2個因素？ 2. 挑戰(zhàn)性和趣味性 3. 舒適的工作環(huán)境 5. 穩(wěn)定性與保障 6. 合諧的同事關(guān)系 7. 培訓(xùn)機會與發(fā)展前景 8. 地理位置 各種類型的職業(yè)價值觀 獨立經(jīng)營型 也稱非工資生活者型。這種類型的人不受別人的指使，憑自己的能力擁有自己的小 “ 城堡 ” ，不愿受他人干涉，想充分施展本領(lǐng)。 經(jīng)濟型 也稱經(jīng)理型。這種類型的人確信世界上的所有幸福都可以用金錢買到。他們斷然認為人與人之間的關(guān)系是金錢關(guān)系，連父母與子女的愛也帶有金錢的烙印。 支配型 也稱獨斷專行型。這種類型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂。 自尊型 受尊敬欲望很強，追求虛榮、優(yōu)越感也很強。他很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時，由于過于強烈的自我意識，有時反而很自卑。 自我實現(xiàn)型 對諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心，一心一意想發(fā)揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為有意義的生活。 志愿型 富于同情心，他們把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。 家庭中心型 過著十分平凡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人塌實，生活態(tài)度保守，不敢冒險。 才能型 單純，愛戴高帽子，把深受周圍人的歡迎視為樂趣，以不凡的談吐、新穎的服裝博得眾人好感，以滑稽的表情使周圍氣氛活躍。 自由型 一開始做事無目的和計劃，但能適時地使自己的行動適應(yīng)于當(dāng)時的氣氛；常被周圍人認為無責(zé)任感，但他能承擔(dān)有限的責(zé)任，不麻煩他人，無拘無束，生活隨便。 人格的探索 ?人格特質(zhì)是指個人身心方面多種特質(zhì)的綜合。 ?一
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