江南家具公司(廠)生產(chǎn)管理人員績(jī)效考核制度(編輯修改稿)
2024-07-11 19:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，控制在零。若累積 二次在后序部門發(fā)現(xiàn)，則扣 5分 /次，月累處罰超過(guò) 3 次加扣 4 分 /次，后工部門發(fā)現(xiàn)將予以 3 分 /次獎(jiǎng)勵(lì)。月累積處罰在 2 次內(nèi)將（不含 2次）予以 10獎(jiǎng)勵(lì)。 ≤ 3%，若連續(xù) 3次超標(biāo)，且在本部門發(fā)現(xiàn)并能及時(shí)做出返修給予主管人員 3 分 /次處罰，若流入下一工序造成損失或月累超過(guò) 三 次處罰的將扣以 5分 /次（另扣成本控 制分）（除機(jī)器因素造成封邊返修外）月累處罰在 2 次內(nèi)（含 2 次）將予以主管人員 10 分予以獎(jiǎng)勵(lì)。 白身 磨 ： 所有白身 磨后的產(chǎn)品，必須平整、光滑、無(wú)明砂痕、不變形。保持原有棱角順暢，無(wú)凹凸不平現(xiàn)象且尺寸、形狀、厚度符合要求，返工率必須控制在≤ 5%，若連續(xù) 三 次超標(biāo)，則扣 3 分 /次且月積不超過(guò) 五 次，否則，加扣 3 分 /次。不可有打變形等重大質(zhì)量事故 ， 否則扣 5分 /次 ， 月積超 2 次加扣 2分 /次（造成損失扣成本控制分）若月累處罰在 3次內(nèi)，將予以 10分獎(jiǎng)勵(lì)。 貼皮 的不良率應(yīng)控制在≤ 5%，若連續(xù) 三 次超標(biāo)，且在本部門發(fā)現(xiàn) 并能及時(shí)做出返修給予主管人員 3 分 /次處罰，若流入下一工序造成損失或月累超過(guò) 三 次處罰的將扣以 5分 /次（另扣成本控制分）（除機(jī)器因素造成封邊返修外）月累處罰在 2 次內(nèi)（含 2 次）將予以主管人員 10分予以獎(jiǎng)勵(lì)。 、 噴 涂部 底油在流油、針孔返白、脫層、少油、損傷等不良率的整體范圍應(yīng)控在≤ 5%，連續(xù) 二 次超標(biāo)時(shí)扣 5 分 /次，若月累積超標(biāo)處罰 四 次或超標(biāo)且造成前工序返工現(xiàn)象 ， 則給予處罰 8 分 /次。月累處罰在 二次以內(nèi)（含 二 次）將予以主管人員 15分給予獎(jiǎng)勵(lì)。 油磨是噴涂至關(guān)重要部門，因此對(duì)打 穿、透色并透底損傷、凹凸不平，缺邊、缺角、砂痕等不良率控控制必須在≤ 3%， 若連續(xù) 二次超標(biāo)并在后序噴涂后發(fā)現(xiàn)將對(duì)主管人員予以 5 分 /次處罰，月累處罰 三 次將予以 8 分 /次處罰。若月累處罰在 二 次以內(nèi)（含 二 次）予以主管人員 20分予以獎(jiǎng)勵(lì)。 面油在塵粒、流油、少油、桔皮及返白、針孔損傷、色差等不良率整體應(yīng)控制在≤ 5%，若連續(xù) 三 次超標(biāo)而造成返工將予以主管人員 5 分 /次處罰，若因上序工作（跟本部門有關(guān)）遺留問(wèn)題未檢查，而造成返工或因調(diào)錯(cuò)油漆比例 、 做錯(cuò)顏色而造成批量返工將視情節(jié)予以 1020 分處
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