發(fā)展轉型期解決方案(編輯修改稿)
2025-06-21 18:17 本頁面
【文章內容簡介】 級 階 段 向 高級 階 段 的 過 渡 ， 沒 有 轉 型 的 成長 是 不 存 在 的 。 企 業(yè) 的 成 長 之 道 就 是 轉 型之 道 。轉 型 ： 企 業(yè) 的 成 長 之 道事 事 事 事 事 事 事 事 事 發(fā) 展 轉 型 期 成 功 轉 型 的 瓶 頸是 ： 缺 乏 一 套 科 學 的 管 理 決 策 體系 與 一 套 符 合 戰(zhàn) 略 要 求 的 運 營 體系 。 前 一 個 是 解 決 轉 型 的 工 具 ，后 一 個 是 解 決 轉 型 的 方 向 。組 織 成 功 轉 型 的 兩 個 瓶 頸為 成 長 開 發(fā) 完 全 運 營 系 統(tǒng)事 事 事 事 將 組 織 中 各 價 值 要 素 進 行 有序 的 安 排 ， 形 成 眾 多 業(yè) 務 流 程 ，并 使 其 能 夠 協(xié) 調 、 有 序 地 按 照 規(guī)定 的 程 序 運 行 ， 以 創(chuàng) 造 價 值 ， 履行 組 織 的 戰(zhàn) 略 使 命 。完 全 運 營 系 統(tǒng) 開 發(fā) 方 案崗 位 能 力管 理任 職 資 格管 理戰(zhàn) 略 理 念結 構 化工 作 能 力管 理薪 酬 績 效管 理內 部 控 制管 理運 營 系 統(tǒng)開 發(fā) 方 案事事事事事事事事事 事 事 事 事戰(zhàn) 略 使 命運 營 系 統(tǒng)事 事 事 事組 織 核 心 價 值 提 煉 工 程事 事 事 事 事 事 創(chuàng) 業(yè) 期 成 功 的 關 鍵 要 素 集 合體 ， 它 是 由 組 織 的 價 值 觀 、 行 為方 式 、 管 理 決 策 的 方 式 方 法 等 所組 成 。 企 業(yè) 家 精 神 是 組 織 核 心 價值 系 統(tǒng) 的 主 體 元 素 。事 事 事 事 價 值 戰(zhàn) 略 強 調 通 過 為 客 戶 提供 “ 問 題 解 決 方 案 ” 創(chuàng) 造 價 值 。它 認 為 客 戶 的 真 正 需 求 并 不 是 為了 購 買 一 件 有 形 的 產 品 ， 而 是 為了 解 決 一 個 特 定 的 問 題 ?；?于 客 戶 導 向 的 戰(zhàn) 略 使 命事 事 事 事 組 織 轉 型 的 關 鍵 是 要 對 組 織的 本 質 要 素 重 新 思 考 ， 即 如 何 整合 各 種 資 源 以 達 成 組 織 的 戰(zhàn) 略 目標 ， 一 句 話 ， 就 是 必 須 重 新 設 計和 重 塑 組 織 的 商 業(yè) 模 式 。用 價 值 戰(zhàn) 略 重 塑 商 業(yè) 模 式事 事 事 事 任 何 優(yōu) 秀 的 商 業(yè) 模 式 必 須 依賴 于 組 織 強 大 的 戰(zhàn) 略 能 力 ， 尋 找和 培 養(yǎng) 能 夠 推 動 組 織 商 業(yè) 模 式 運營 的 戰(zhàn) 略 能 力 是 商 業(yè) 模 式 構 建 的重 要 步 驟 。讓 能 力 融 入 組 織 運 營 系 統(tǒng)組 織 結 構 服 務 戰(zhàn) 略 理 念事
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