錦州車場績效考核方案(編輯修改稿)
2025-06-10 18:38 本頁面
【文章內容簡介】 按比例提成分配。提成方案如下：扣分標準考核內容備注扣一分值班時制服衣著不整的、不按規(guī)定著裝上崗的；遲到、早退、半小時內的；不按規(guī)定請假的；上班期間精神散漫；站姿、坐姿不端正、消極怠工；工作態(tài)度不認真,當值崗位聽收錄機、看報紙、喧嘩、吃零食、吃零食、吸煙、聽音樂、喧嘩、聚眾閑聊、嘻笑打鬧等與本職工作無關事情的；；下班后，無特殊原因仍在本物業(yè)范圍內逗留的；未經(jīng)許可，擅自截留、撕毀項目處安排傳閱的各項有關規(guī)定、通知、公告等的。員工屬實投訴，情節(jié)不嚴重的；損壞或丟失警戒裝備的(除照價賠償外另作扣分處理)。車輛沒按規(guī)定停放或停放不整齊,巡查時未及時處理的或未阻止違章停放的。不按規(guī)定接崗、誤崗的，未造成嚴重后果的；1收費員因操作失誤造成長短款的（長款充公）、備用金內有假鈔、短款自補的；1收費員沒有按要求填寫各項目表報資料的、記錄不詳?shù)摹⒉话匆?guī)定繳銷票、款、卡的、私自給車主停車票據(jù)的；造成錢、票、卡丟失（自賠）的；1對免費車輛、沖卡車輛不安規(guī)定處理的，沒有及時匯報、記錄的，不按規(guī)定發(fā)卡的；1收費員交接不清的，交接雙方各扣1分，如有責任后果的，有過錯方承擔，如無過錯方，則由交接方承擔；1收費員私自換零鈔的（換零鈔須由當班隊長以上人員負責更換，如有突殊情況，必須報隊長以上人員知道）；1異?？ú患皶r登記上報，不將異?？ā⒄？?、壞卡等分開存放注明，交班時不將異?？ā目ń回撠熑说?；1因收費員個人原因，導致車主投訴，經(jīng)調查屬實的；1不按規(guī)定流程操作，造成數(shù)據(jù)異常或其它異常的；高效創(chuàng)新使命必達
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