【總結(jié)】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2024-10-14 02:39
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見稿) 為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個(gè)階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如...
2024-10-24 20:27
【總結(jié)】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【總結(jié)】-人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)共5頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制訂本制度,規(guī)范企業(yè)人事管理工作,使之符合國(guó)家《勞動(dòng)法》、地方法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。2范圍本公司人員的管理,包括人員錄用、勞動(dòng)關(guān)系確定、變更、解除
2025-04-23 10:17
【總結(jié)】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。 第四條本公司各級(jí)員工,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定
2025-04-14 13:12
【總結(jié)】無規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定
2025-01-22 06:34
【總結(jié)】人事管理制度(員工手冊(cè))一、企業(yè)愿景與經(jīng)營(yíng)理念?企業(yè)愿景:致力于打造**地區(qū)最強(qiáng)的一體化集裝箱物流運(yùn)營(yíng)商;爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)龍頭,力拼中國(guó)百?gòu)?qiáng)?經(jīng)營(yíng)理念:優(yōu)質(zhì)、高效、開拓、創(chuàng)新。二、企業(yè)文化?(一)企業(yè)文化:倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、健康快樂、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神;打造內(nèi)耗少、充滿活力的和諧高效團(tuán)隊(duì)。
2025-01-22 06:54
【總結(jié)】企業(yè)人事管理制度總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表現(xiàn)分為四級(jí)。第四條每一職位
2025-04-18 07:19
【總結(jié)】協(xié)會(huì)人事管理制度協(xié)會(huì)人事管理制度第1頁(yè)共43頁(yè)協(xié)會(huì)人事管理制度第一章員工守則1一、遵守公德1二、愛崗敬業(yè)1三、團(tuán)結(jié)協(xié)作1四、遵守紀(jì)律1五、誠(chéng)實(shí)自律2六、安全保密2七、儀表大方3八、言行文明3九、美化環(huán)境5十、電腦管理6十一、塑水趟舜兜號(hào)瀝贓逛茹呵鉛漿柄毛貫牲鈾胯雖匝命祁軀省術(shù)樁夯槽縣梨苔腫翁
2024-09-14 12:56
【總結(jié)】福建樂天百貨有限公司人事管理制度編號(hào):LETIN-人行-Ⅱ(3)-02共18頁(yè)第1頁(yè)實(shí)施日期:修改日期:A版第1次修改第一章總則第一條為促進(jìn)公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,進(jìn)一步完善公司管理制度,特制定本制度。第二條人事管理制度內(nèi)容包括:總則、
2024-09-11 11:24
【總結(jié)】第一章總則一、目的:規(guī)范管理,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。二、適用范圍:超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請(qǐng)1.因超市員工離職需增補(bǔ),組長(zhǎng)級(jí)(含)以下則需填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,由店長(zhǎng)核準(zhǔn),主管級(jí)由營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)簽字核準(zhǔn),店長(zhǎng)由總經(jīng)理核準(zhǔn);如因崗位擴(kuò)編而新增人員,則《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》應(yīng)由總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)。2.
2024-12-15 19:57
【總結(jié)】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-01-21 08:33
【總結(jié)】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工,員工包括與公司簽訂了勞動(dòng)合同的管理人員、技術(shù)人
2025-04-19 03:01
【總結(jié)】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17