航材院人力資源部副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-06-10 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)籌管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)及時(shí)了解與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同有關(guān)的政策法規(guī)負(fù)責(zé)組織制訂勞動(dòng)合同、聘用合同及有關(guān)配套制度組織辦理合同的簽訂、終止及員工解聘手續(xù)負(fù)責(zé)審核各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用及報(bào)表配合工會(huì)受理勞動(dòng)薪資爭(zhēng)議事宜職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)再就業(yè)服務(wù)中心的管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)貫徹執(zhí)行國(guó)家和院關(guān)于員工流動(dòng)和實(shí)施再就業(yè)工程的有關(guān)政策及規(guī)章制度負(fù)責(zé)組織并完善再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)管理制度負(fù)責(zé)待崗員工的日常及再次就業(yè)的有關(guān)事宜管理組織收集、發(fā)布院內(nèi)外的用工、用人信息，向待崗員工提供職業(yè)介紹服務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)待崗員工進(jìn)行思想教育，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立新的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)觀負(fù)責(zé)組織待崗員工接受再就業(yè)培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院其他有關(guān)勞資管理事宜工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織建立并完善人力
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