【總結(jié)】3/3副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞資副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)航材院勞資管理、績(jī)效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)建立健全院人力資
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-04-12 04:18
【總結(jié)】某材料研究院質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行,并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 16:25
【總結(jié)】3/3教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)教育專責(zé)、培訓(xùn)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)航材院的員工教育培訓(xùn)管理和崗位管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全院?jiǎn)T工
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】3/3部長(zhǎng)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)技改技措專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、計(jì)劃調(diào)整、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)組織編制院技改技措中長(zhǎng)期
2025-07-14 15:28
【總結(jié)】/部長(zhǎng)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織科研成果的申報(bào)評(píng)定工作時(shí)間百分比:10%
2025-06-27 01:37
【總結(jié)】3/3培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)院?jiǎn)T工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
【總結(jié)】/部長(zhǎng)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)宣傳文化部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)參與航材院企業(yè)文化建設(shè),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立良好形象,促進(jìn)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與院企業(yè)文化建設(shè)
2025-05-14 03:13
【總結(jié)】3/3秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技委秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)科技委崗位定員直接上級(jí)科技委主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)科技委文秘工作、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助籌辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)參與制定院學(xué)
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/3院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)中航一集團(tuán)總公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)總工程師、人力資源副院長(zhǎng)、非金屬副院長(zhǎng)、條件保障副院長(zhǎng)、管理副院長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)、科技委主任、院長(zhǎng)助理、審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施航材院總體戰(zhàn)略,完成
2025-05-15 04:01
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-001所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)來(lái)料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師、質(zhì)量體系工程師、文員、質(zhì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】民品質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、民品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2025-07-21 08:57
【總結(jié)】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,落實(shí)提高全院綜合管理水平的實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:致力提升院經(jīng)營(yíng)管理水平的實(shí)施工作時(shí)間百分比:
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資產(chǎn)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院固定資產(chǎn)的狀態(tài)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全院設(shè)備類固定資產(chǎn)臺(tái)帳工作時(shí)間百分比:50%工作
【總結(jié)】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-14 03:20