航材院人力資源部副部長職務(wù)說明書(已改無錯字)
2023-06-14 03:22:19 本頁面
【正文】 資源管理信息系統(tǒng)負責審核人事、勞資統(tǒng)計年報、統(tǒng)計分析報告及勞動年檢負責院日常考勤管理和勞動紀律的檢查、監(jiān)督協(xié)助部長監(jiān)督院所屬各單位及內(nèi)、外聯(lián)企業(yè)的用工管理情況職責七職責表述：協(xié)助部長負責人力資源部內(nèi)部管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)選拔、配備、評價下屬人員，協(xié)助組織部門內(nèi)部技能培訓指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責分管崗位人員工作的分配擬定分管工作費用預算，并在實際工作中協(xié)助部長控制相關(guān)費用支出職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：對薪酬管理辦法的調(diào)整方案有建議權(quán)對員工出勤的監(jiān)督權(quán)對員工手冊有解釋權(quán)對員工考核數(shù)據(jù)和事項的核實權(quán)對分管工作預算內(nèi)的費用使用有建議權(quán)在部長授權(quán)下，對權(quán)限內(nèi)的經(jīng)費有使用權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
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