【摘要】/院部副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱院部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)行政秘書、接待機(jī)要員、打字員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)院部行政工作的組織、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)分管行政工作的分派、組織和監(jiān)督落實(shí)
2025-05-23 02:33
【摘要】3/3培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)院?jiǎn)T工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
2025-05-23 03:13
【摘要】/教育專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱教育專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作工作時(shí)間
2025-05-26 12:33
【摘要】3/4人事專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時(shí)間
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào):ZT—HR--001日期1職位名稱::部長(zhǎng)2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2024-08-10 00:34
【摘要】某材料研究院人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)(院長(zhǎng)助理)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)勞資副部長(zhǎng)、教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)
2025-06-28 17:37
【摘要】3/3薪酬管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)、執(zhí)行全院的工資管理工作時(shí)間百分比
2025-04-16 22:08
【摘要】3/4副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)分管的產(chǎn)品專責(zé)、銷售管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,院成本中心產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售和相關(guān)管理工作,以及院內(nèi)非金屬類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-06 06:39
【摘要】3/4副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)分管的技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)爭(zhēng)取科研項(xiàng)目,分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)草擬院科研中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計(jì)劃
2025-07-06 01:39
【摘要】/副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)、質(zhì)量管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)建立并完善航材院質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的日常組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)建立并
【摘要】某石油集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-19 04:40
【摘要】/再就業(yè)管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱再就業(yè)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在勞資副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)再就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管副部長(zhǎng)開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作工作
【摘要】3/3院部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱院部部長(zhǎng)(院長(zhǎng)助理)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)院部副部長(zhǎng)、外事辦主任、法律顧問(wèn)室主任、公文秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:為航材院管理層提供決策信息支持,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)保證航材院內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-26 12:34
【摘要】3/3保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)消防保衛(wèi)治安專責(zé)、保密專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)全院保衛(wèi)、保密、消防和治安等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定院保衛(wèi)保密工作
2025-06-07 23:57
【摘要】3/3副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)分管的產(chǎn)品專責(zé)、產(chǎn)成品庫(kù)房管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)承擔(dān)院內(nèi)金屬類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售管理工作,以及產(chǎn)成品庫(kù)房管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織屬下
2025-07-06 06:37