人力資源部人事專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】某材料研究院人力資源部人事專責職務(wù)說明書崗位名稱人事專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責某院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：落實專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時

2024-08-18 09:21

航材院人力資源部副部長職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責、再就業(yè)管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責航材院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助部長建立健全院人力資

2025-05-23 03:22

航材院人力資源部教育培訓(xùn)副部長職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3教育培訓(xùn)副部長職務(wù)說明書崗位名稱教育培訓(xùn)副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級教育專責、培訓(xùn)專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責航材院的員工教育培訓(xùn)管理和崗位管理方面的工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責對全院員工

2025-05-23 02:29

人力資源部教育專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】某材料研究院人力資源部教育專責職務(wù)說明書崗位名稱教育專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作

2024-08-18 09:58

材料研究院人力資源部培訓(xùn)專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】某材料研究院人力資源部培訓(xùn)專責職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實院員工培訓(xùn)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比：35%工作任務(wù)組織各單

2025-06-28 19:36

材料研究院人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】某材料研究院人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：落實、執(zhí)行全院的工資管理工作時間百

2025-06-28 17:48

投資公司人力資源部人事管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】人力資源部人事管理專責職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責與工作任務(wù)：職責一職責表

2025-04-21 06:43

人力資源部職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2024-08-18 09:14

材料研究院人力資源部再就業(yè)管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】某材料研究院人力資源部再就業(yè)管理專責職務(wù)說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在勞資副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，落實再就業(yè)服務(wù)中心工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作

2025-07-03 19:48

職務(wù)說明書-人力資源部-展示頁

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-16 20:01

投資公司人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責與工作任務(wù)：職責一職

2025-04-16 23:09

投資公司人力資源部培訓(xùn)管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】人力資源部培訓(xùn)管理專責職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比：15%工作任務(wù)

2025-04-16 23:09

航材院保衛(wèi)保密部保密專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3保密專責職務(wù)說明書崗位名稱保密專責崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責全院的保密宣傳教育等工作工作時間百分比：

2025-06-08 00:27

航材院退休管理專責職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3退休管理專責職務(wù)說明書崗位名稱退休管理專責崗位編號所在部門退休辦崗位定員直接上級退休辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動、福利、退休辦行政事務(wù)等工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：采取多種形式

2025-04-16 22:08

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-展示頁

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)。　　

2025-07-29 04:38

航材院人力資源部人事專責職務(wù)說明書-閱讀頁

航材院人力資源部人事專責職務(wù)說明書(文件)

航材院人力資源部人事專責職務(wù)說明書-全文預(yù)覽

航材院人力資源部人事專責職務(wù)說明書-預(yù)覽頁

航材院人力資源部人事專責職務(wù)說明書-免費閱讀