航材院綜合管理部技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技安管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實(shí)科研、生產(chǎn)過程中的安全教育、規(guī)劃、管理及監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全安全制度和安全教育計(jì)劃工

2025-04-07 22:08

航材院產(chǎn)品發(fā)展部綜合統(tǒng)計(jì)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3綜合統(tǒng)計(jì)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計(jì)、銷售統(tǒng)計(jì)分析，承擔(dān)部門內(nèi)文件、檔案、內(nèi)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀態(tài)統(tǒng)計(jì)工作工作時(shí)間

2025-06-25 18:30

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量審核專責(zé)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：建立并完善質(zhì)量審核制度,組織、落實(shí)內(nèi)外質(zhì)量審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定各類質(zhì)量審核計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)

2025-04-12 04:17

航材院群眾工作部維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會(huì)副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-05-14 02:29

電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號(hào)*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2025-08-03 06:11

人力資源部培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡報(bào)》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在

2025-08-03 10:01

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準(zhǔn)人：實(shí)施時(shí)間：定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)

2025-05-27 14:17

人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系，組織實(shí)施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助部門

2025-08-03 09:20

信托投資公司人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-07 23:02

信托投資公司人力資源部培訓(xùn)管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部培訓(xùn)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)

2025-04-07 23:02

人力資源部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長2所屬部門：人力資源部3撰寫人：

2025-07-26 00:34

材料研究院人力資源部副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院人力資源部副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)某院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長建立健全院人力

2025-06-24 19:48

航材院科技發(fā)展部綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計(jì)劃專責(zé)崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)科研計(jì)劃管理、科研經(jīng)費(fèi)管理和科研合同等管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)科研計(jì)劃執(zhí)行的具體工作工作時(shí)間百分比

2025-05-17 12:33

航材院群眾工作部文體專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/文體專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱文體專責(zé)崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團(tuán)委書記（工會(huì)副主席）職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：具體組織開展文藝體育工作，并負(fù)責(zé)管理文體設(shè)施及出納工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的管理工作工作時(shí)間

2025-05-14 03:13

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)分管單位的質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量考核管理、型號(hào)任務(wù)質(zhì)量管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-12 04:18

航材院人力資源部人事專責(zé)職務(wù)說明書(完整版)

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