人力資源部人事專責職務說明書-展示頁
2024-08-18 09:21本頁面
【正文】 院內(nèi)部競聘工作工作時間百分比：15%工作任務制定內(nèi)部競聘的工作計劃，包括競聘程序、競聘內(nèi)容和日程安排等收集、匯總參聘中層干部人員的資格材料，會同黨務部審核參聘人員的資格條件、能力和上報材料組建各級競聘崗位的競聘評審小組組織各類人員的競聘工作負責競聘答辯、評審會的組織工作，并匯總各類意見形成報告，上報部長職責五職責表述：組織開展院外部招聘工作 工作時間百分比：10%工作任務在部長指導下，經(jīng)批準后辦理招聘廣告的審批手續(xù)，聯(lián)系刊登招聘廣告，登記應聘信件等協(xié)同部長參加或落實年度高校招聘會或其他各類招聘會的聯(lián)系、組織和準備工作組織落實對應聘人員的篩選、評聘，以及聘用人員的體檢等工作辦理新入院人員的戶籍申報手續(xù)職責六職責表述：管理院內(nèi)部人事檔案工作時間百分
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1