航材院組織部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)
2025-06-26 00:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)干部管理的其他工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)同有關(guān)部門解決干部的實(shí)際困難和有關(guān)問(wèn)題會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行政工系列職務(wù)評(píng)定協(xié)調(diào)離休干部管理處及退休辦的有關(guān)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排組織工作的行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)在職、出派及離退休人員出國(guó)的政審職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，為歸僑及僑眷提供服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督
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