【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)教育培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)TH-JPZ-001所在部門(mén)教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副主任和各科主任工資級(jí)別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-07-18 05:55
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)培訓(xùn)與員工開(kāi)發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人員規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人員晉升與人力資源開(kāi)發(fā),招聘、培訓(xùn)等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定與具體實(shí)施公司人力
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位(職務(wù))說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位編碼崗位系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置(三級(jí))副總經(jīng)理人力資源部部長(zhǎng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考
2025-07-20 01:20
【總結(jié)】員工培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)員工培訓(xùn)師所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理制度
2025-07-25 07:38
【總結(jié)】培訓(xùn)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)培訓(xùn)主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門(mén)人力資源部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位培訓(xùn)人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決
2025-07-20 13:51
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位分析及崗位說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析,即是指對(duì)某工作進(jìn)行完整的描述或說(shuō)明,以便為人力資源管理活動(dòng)提供有關(guān)崗位方面的信息,從而進(jìn)行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎(chǔ)性活動(dòng)。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說(shuō)明而付出了很大的代價(jià),結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對(duì)性,難
2025-03-23 13:54
【總結(jié)】機(jī)密浙江新農(nóng)化工有限公司關(guān)鍵崗位定義33機(jī)密使命與職責(zé)主持制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,審核各部門(mén)的業(yè)務(wù)/預(yù)算計(jì)劃,指導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售活動(dòng),確保公司持續(xù)獲利的增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)公司董事會(huì)確認(rèn)的年度計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo),逐步建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力和獨(dú)特的企業(yè)文化關(guān)鍵崗位定義–總
2025-01-19 18:41
【總結(jié)】2021年11月12日中船重工710所崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)培訓(xùn)講義1導(dǎo)讀(1)概述工作分析崗位說(shuō)明書(shū)2021年11月12日中船重工710所崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)培訓(xùn)講義2培訓(xùn)目的掌握崗位說(shuō)明書(shū)的重要性及編寫(xiě)方法正確編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)完整,無(wú)漏項(xiàng),用語(yǔ)規(guī)范
2024-10-19 16:42
【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢(xún)崗位說(shuō)明書(shū)新華信管理咨詢(xún)2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說(shuō)明1.本崗位說(shuō)明書(shū)是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢(xún)項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果;2.本崗位說(shuō)明書(shū)為聯(lián)信管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后,聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步討論確定;3.基于
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說(shuō)明書(shū)相關(guān)知識(shí)第二部分崗位說(shuō)明書(shū)案例研討第三部分崗位說(shuō)明書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門(mén)的基礎(chǔ)上,需要將部門(mén)職責(zé)進(jìn)一步分解到崗位,并采用崗位說(shuō)明書(shū)...
2024-11-22 02:27
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)說(shuō)明一、基本崗位資料1、崗位名稱(chēng):以與公司人事部核對(duì)過(guò)的崗位名稱(chēng)為基準(zhǔn),有疑問(wèn)請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí):崗位較多時(shí),寫(xiě)出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫(xiě),目的是一句話來(lái)表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明根據(jù)中國(guó)電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫(xiě)《崗位說(shuō)明書(shū)》(模板見(jiàn)附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫(xiě),現(xiàn)將《崗位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)要求說(shuō)明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 、電工說(shuō)明書(shū)ISO專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明崗位名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門(mén)
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)編制部門(mén):人事部編制日期:2012年12月 說(shuō)明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉,用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。
2025-06-07 00:47