教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-07-18 05:55

培訓(xùn)與員工開發(fā)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)與員工開發(fā)崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人員規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、人員晉升與人力資源開發(fā)，招聘、培訓(xùn)等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定與具體實施公司人力

2025-07-20 14:04

招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置（三級）副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考

2025-07-20 01:20

人事保衛(wèi)部培訓(xùn)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實公司人力資源開發(fā)管理制度

2025-07-25 07:38

培訓(xùn)部崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)主管職位描述文件職位識別信息職位名稱培訓(xùn)主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位培訓(xùn)人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2績效□無■建議權(quán)□決

2025-07-20 13:51

崗位分析及崗位說明書培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位分析及崗位說明書培訓(xùn)教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析，即是指對某工作進(jìn)行完整的描述或說明，以便為人力資源管理活動提供有關(guān)崗位方面的信息，從而進(jìn)行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎(chǔ)性活動。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說明而付出了很大的代價，結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對性，難

2025-03-23 13:54

[高等教育]崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)密浙江新農(nóng)化工有限公司關(guān)鍵崗位定義33機(jī)密使命與職責(zé)主持制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核各部門的業(yè)務(wù)/預(yù)算計劃，指導(dǎo)公司的經(jīng)營銷售活動，確保公司持續(xù)獲利的增長，實現(xiàn)公司董事會確認(rèn)的年度計劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，逐步建立公司核心競爭能力和獨(dú)特的企業(yè)文化關(guān)鍵崗位定義–總

2025-01-19 18:41

崗位說明書培訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】2021年11月12日中船重工710所崗位說明書編寫培訓(xùn)講義1導(dǎo)讀（1）概述工作分析崗位說明書2021年11月12日中船重工710所崗位說明書編寫培訓(xùn)講義2培訓(xùn)目的掌握崗位說明書的重要性及編寫方法正確編寫崗位說明書完整，無漏項，用語規(guī)范

2024-10-19 16:42

崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計的重要組成部分，是聯(lián)信管理咨詢項目聯(lián)合項目組共同工作成果；2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實施后，聯(lián)合項目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定；3.基于

2025-08-03 03:32

崗位說明書編制培訓(xùn)研討-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說明書相關(guān)知識第二部分崗位說明書案例研討第三部分崗位說明書編制經(jīng)驗交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門的基礎(chǔ)上，需要將部門職責(zé)進(jìn)一步分解到崗位，并采用崗位說明書...

2024-11-22 02:27

崗位說明書撰寫說明-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱：以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn)，有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級：崗位較多時，寫出兩個，然后加上“等”3、所轄人數(shù)：暫時填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù)：暫時填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫，目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行，最

2025-08-03 03:37

崗位說明書填寫說明-資料下載頁

【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點工作的通知》（中電投人資〔2008〕113號）精神，為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》（模板見附件），請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織，認(rèn)真編寫，現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下：一、概念

2025-08-03 03:25

崗位說明書編寫說明-資料下載頁

【總結(jié)】目錄 、會計崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務(wù)部總監(jiān)、會計等。崗位編號的格式為天頂集團(tuán)—部門

2025-08-03 03:33

【崗位說明書】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)；代表公司履行施工承包合同，負(fù)

2025-07-21 20:41

教育行業(yè)崗位說明書手冊【最新精選】-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說明書手冊編制部門：人事部編制日期：2012年12月　　　　說明：此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉，用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。

2025-06-07 00:47

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