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正文內(nèi)容

崗位說明書(編輯修改稿)

2025-08-30 03:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 .............................................................................................795 / 81研發(fā)部研發(fā)部部長崗位說明書職務(wù)名稱: 研發(fā)部部長 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 總經(jīng)理 所屬部門: 研發(fā)部工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施與管理相關(guān)流程: 技術(shù)管理及 BOM 維護(hù)流程 年度工作計(jì)劃編制流程 月度(季度)計(jì)劃/預(yù)算編制流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作2. 負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計(jì)劃、方案3. 負(fù)責(zé)制定部門開發(fā)費(fèi)用預(yù)算4. 負(fù)責(zé)了解同行業(yè)的發(fā)展方向,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和方向5. 負(fù)責(zé)建立部門工作流程,加以貫徹執(zhí)行,并監(jiān)督、評(píng)估各項(xiàng)工作的完成情況6. 負(fù)責(zé)支持、推進(jìn)本部門相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的完成7. 負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)課題、難題組織攻關(guān)8. 負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證,設(shè)計(jì)審核9. 參與(必要時(shí))產(chǎn)品開發(fā)10. 組織內(nèi)外技術(shù)交流與合作權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限: 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目投入產(chǎn)出管理 設(shè)計(jì)方案的審批權(quán) 開發(fā)費(fèi)用預(yù)算審批權(quán) 內(nèi)部人員抽調(diào)建議權(quán)責(zé)任: 新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成 新產(chǎn)品成本水平控制 新產(chǎn)品產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益崗位資格要求:教育背景: 大本以上學(xué)歷,LCD 技術(shù)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn): LCD 產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5 年以上崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):具備深厚的產(chǎn)品研發(fā)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能力與技能:較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;良好的人際溝通能力;應(yīng)變能力6 / 81資本運(yùn)營部資本運(yùn)營部部長崗位說明書職務(wù)名稱: 資本運(yùn)營部部長 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 總經(jīng)理 所屬部門: 資本運(yùn)營部工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 為公司發(fā)展提供暢通的融資渠道、引進(jìn)新股東、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行研究論證相關(guān)流程: 年度工作計(jì)劃編制流程 月度(季度)計(jì)劃/預(yù)算編制流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 制訂資本運(yùn)作策略;2. 建立融資渠道和融資關(guān)系,保證公司的資金需要;3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和對(duì)資金的需求量,提出在證券市場融資的方案與計(jì)劃并上報(bào)公司高級(jí)管理層;4. 對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià),對(duì)再投資或收回投資及方法提出方案;5. 負(fù)責(zé)聯(lián)系洽談新股東;6. 組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批等工作;7. 組織相關(guān)部門制定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)對(duì)新項(xiàng)目執(zhí)寫可行性分析報(bào)告。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 對(duì)資本運(yùn)營策略的制訂權(quán);2. 對(duì)融資方案的建議權(quán);3. 對(duì)本部門員工的考核權(quán)。責(zé)任:1. 對(duì)建立順暢的融資渠道、保證公司資金需求負(fù)責(zé);.崗位資格要求:教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 5 年以上資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):精通資本運(yùn)作知識(shí)、了解財(cái)務(wù)知識(shí)、掌握資本市場動(dòng)態(tài)。 能力與技能:溝通能力和分析能力、組織和協(xié)調(diào)能力、談判能力7 / 81資本運(yùn)營專員崗位說明書職務(wù)名稱: 資本運(yùn)營專員 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 資本運(yùn)營部部長 所屬部門: 資本運(yùn)營部工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 協(xié)助部長做好資本運(yùn)營工作相關(guān)流程:相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 參與制訂資本運(yùn)作策略及運(yùn)營管理;2. 參與建立融資渠道和融資關(guān)系,保證公司的資金需要;3. 搜集資本市場的最新動(dòng)態(tài);4. 負(fù)責(zé)資本運(yùn)營方面的對(duì)外宣傳;5. 參與投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià),對(duì)再投資或收回投資及方法提出方案;6. 參與公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批等工作;7. 參與對(duì)新項(xiàng)目執(zhí)寫可行性分析報(bào)告。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 對(duì)資本運(yùn)營策略的制訂權(quán);2. 對(duì)融資方案的建議權(quán);責(zé)任:1. 對(duì)資本市場信息搜集的及時(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé);崗位資格要求:教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):1 年以上資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):資本運(yùn)營知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。 能力與技能:寫作能力、口頭表達(dá)能力、分析能力8 / 81商務(wù)中心商務(wù)中心總經(jīng)理崗位說明書職務(wù)名稱: 商務(wù)中心總經(jīng)理 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 公司總經(jīng)理 所屬部門: 商務(wù)中心工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 聯(lián)信公司商務(wù)活動(dòng)包括產(chǎn)品銷售、物料采購等活動(dòng)的戰(zhàn)略決策和策略實(shí)施;物流活動(dòng)包括運(yùn)輸、進(jìn)出口、內(nèi)部物流等活動(dòng)的戰(zhàn)略決策和策略實(shí)施。聯(lián)信公司市場營銷戰(zhàn)略的制定和相關(guān)活動(dòng)的推動(dòng),銷售訂單的商業(yè)策略制定和商業(yè)訂單合同的簽署,訂單管理流程的推動(dòng);聯(lián)信公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的制定和采購策略活動(dòng)的推動(dòng),訂單周期活動(dòng)成本的控制相關(guān)流程: 訂單管理流程/采購管理流程 /訂單周期活動(dòng)成本考量流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 制定聯(lián)信營運(yùn)戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略和銷售策略以及供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和采購策略;2. 構(gòu)建聯(lián)信銷售、采購、物流的管理體系和框架;3. 制定商務(wù)中心人力資源的配置戰(zhàn)略;4. 商業(yè)流程的優(yōu)化和最終審定;5. 訂單周期活動(dòng)成本在訂單前的預(yù)算審定,在訂單活動(dòng)中的監(jiān)控,在訂單活動(dòng)后的督察;6. 本財(cái)年?duì)I銷預(yù)算、采購預(yù)算和物流預(yù)算的審定;與重點(diǎn)大客戶和重點(diǎn)供應(yīng)商的溝通和談判;銷售計(jì)劃和銷售合同、采購計(jì)劃和采購合同審定;商業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理;10. 有效的降低整個(gè)供應(yīng)鏈的成本并實(shí)施效率管理。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 聯(lián)信所有商務(wù)活動(dòng)的決策權(quán);2. 本財(cái)年?duì)I銷預(yù)算、采購預(yù)算、物流預(yù)算的審定權(quán);3. 銷售計(jì)劃和銷售合同、采購計(jì)劃和采購合同審定權(quán); 4. 對(duì)下屬所有部門的管理權(quán);5. 本人不在時(shí),對(duì)下屬副經(jīng)理的權(quán)限授予權(quán)。責(zé)任:1. 對(duì)公司營銷戰(zhàn)略、采購戰(zhàn)略和物流戰(zhàn)略的結(jié)果負(fù)責(zé); 2. 對(duì)公司降低商業(yè)運(yùn)作成本和實(shí)施效率管理負(fù)責(zé);3. 對(duì)公司商業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理負(fù)責(zé)。崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科或者碩士畢業(yè),最好為工商管理專業(yè)并具備聯(lián)信行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn):10 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):非常熟悉LCD行業(yè),精通企業(yè)管理,熟悉LCD技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);能力與技能:領(lǐng)導(dǎo)大型團(tuán)隊(duì)工作的能力,戰(zhàn)略決策能力,在制造領(lǐng)域和經(jīng)營領(lǐng)域中駕馭企業(yè)的能力,復(fù)雜成本控制的能力,國際化環(huán)境中獨(dú)立工作的能力。9 / 8110 / 81商務(wù)中心副經(jīng)理(含商務(wù)中心經(jīng)理助理)崗位說明書職務(wù)名稱: 商務(wù)中心副經(jīng)理 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 商務(wù)中心總經(jīng)理 所屬部門: 商務(wù)中心工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 聯(lián)信公司商務(wù)活動(dòng)包括產(chǎn)品銷售、物料采購等活動(dòng)的策略實(shí)施;物流活動(dòng)包括運(yùn)輸、進(jìn)出口、內(nèi)部物流協(xié)調(diào)等活動(dòng)的策略實(shí)施。聯(lián)信公司市場營銷相關(guān)活動(dòng)的推動(dòng),銷售訂單的商業(yè)策略的推動(dòng)和商業(yè)訂單合同的簽署,訂單管理流程的推動(dòng);聯(lián)信公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的制定和采購策略活動(dòng)的推動(dòng),訂單周期活動(dòng)成本的控制相關(guān)流程: 訂單管理流程/采購管理流程 /訂單周期活動(dòng)成本考量流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 協(xié)助商務(wù)中心經(jīng)理制定聯(lián)信營運(yùn)戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略和銷售策略以及供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和采購策略;2. 訂單周期活動(dòng)成本在訂單前的預(yù)算審定,在訂單活動(dòng)中的監(jiān)控,在訂單活動(dòng)后的督察;3. 與重點(diǎn)大客戶和重點(diǎn)供應(yīng)商的溝通和談判;銷售計(jì)劃和銷售合同審定;采購計(jì)劃和采購合同審定;商業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理;7. 有效的降低整個(gè)供應(yīng)鏈的成本并實(shí)施效率管理。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 聯(lián)信所有商務(wù)活動(dòng)的推動(dòng)權(quán)和督察權(quán);2. 銷售計(jì)劃和銷售合同、采購計(jì)劃和采購合同審定權(quán);3. 對(duì)下屬所有部門的管理權(quán); 5. 經(jīng)授權(quán),上級(jí)經(jīng)理不在時(shí)行使商務(wù)中心經(jīng)理的全部權(quán)限責(zé)任:1. 對(duì)公司營銷策略活動(dòng)、采購策略活動(dòng)和物流策略活動(dòng)的結(jié)果負(fù)責(zé); 2. 對(duì)公司降低商業(yè)運(yùn)作成本和實(shí)施效率管理負(fù)責(zé);3. 對(duì)公司商業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理負(fù)責(zé)。崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科或者碩士畢業(yè),最好為工商管理專業(yè)并具備聯(lián)信行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn):7 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):非常熟悉LCD行業(yè),精通企業(yè)管理,熟悉LCD技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);能力與技能:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的能力,戰(zhàn)略實(shí)施能力,在制造領(lǐng)域和經(jīng)營領(lǐng)域中駕馭企業(yè)的能力,復(fù)雜成本控制的能力,國際化環(huán)境中獨(dú)立工作的能力。11 / 81銷售部 銷售部部長崗位說明書12 / 81銷售高級(jí)專員崗位說明書職務(wù)名稱: 銷售部長 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 商務(wù)中心總經(jīng)理 所屬部門: 商務(wù)中心工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 聯(lián)信公司全部產(chǎn)品銷售活動(dòng)的適時(shí)有效管理相關(guān)流程: 訂單管理流程/物料需求計(jì)劃流程 /客戶主數(shù)據(jù)創(chuàng)建流程/訂單周期活動(dòng)成本考量流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 根據(jù)聯(lián)信營運(yùn)戰(zhàn)略提出相關(guān)銷售策略,實(shí)施策略性銷售;2. 與相關(guān)部門構(gòu)建聯(lián)信公司供應(yīng)鏈管理框架; 3. 執(zhí)行聯(lián)信的銷售制度和訂單管理流程; 4. 結(jié)合上一財(cái)年實(shí)際銷售費(fèi)用制定本財(cái)年預(yù)算銷售費(fèi)用;5. 指導(dǎo)并監(jiān)督部屬建立聯(lián)信公司客戶關(guān)系分析數(shù)據(jù)庫和營銷分析數(shù)據(jù)庫;6. 指導(dǎo)并監(jiān)督部屬發(fā)掘各國家/地區(qū)潛在客戶;7. 掌握客戶采購行為的價(jià)格模型;與采購方(聯(lián)信客戶)溝通和談判;確定并審核營銷計(jì)劃;銷售合同評(píng)審;在聯(lián)信公司內(nèi)部實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行訂單管理流程;整合聯(lián)信公司內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)面向客戶的訂單管理和客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)活動(dòng);分銷商的管理與協(xié)調(diào);維持公平建立管理活動(dòng)資源銷售活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理;16. 有效的降低整個(gè)供應(yīng)鏈的成本并實(shí)施效率管理;17. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的質(zhì)量月檢匯總及需采取的糾正和預(yù)防措施的制訂和實(shí)施并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行檢查。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 銷售、市場專員的工作管理權(quán);2. 銷售流程控制權(quán);3. 客戶管理權(quán);4. 營銷計(jì)劃決定權(quán);5. 銷售合同評(píng)審權(quán)6. 與采購方(聯(lián)信客戶)談判權(quán)。7. 本人不在時(shí),對(duì)下屬高級(jí)專員的權(quán)限授予權(quán)。責(zé)任:1. 對(duì)公司銷售策略的實(shí)施負(fù)責(zé);2. 對(duì)建立公司供應(yīng)鏈管理框架負(fù)責(zé);3. 對(duì)公司客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫建立負(fù)責(zé);4. 對(duì)公司銷售活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);5. 對(duì)公司降低銷售成本和實(shí)施效率管理負(fù)責(zé)崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科畢業(yè),最好為碩士,工商管理專業(yè)或者聯(lián)信行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):熟悉 LCD 行業(yè)市場行情,熟悉市場營銷知識(shí),熟悉企業(yè)管理特別是流程管理,熟悉供應(yīng)鏈管理和國際貿(mào)易知識(shí);能力與技能:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的能力,獨(dú)立解決問題的能力,學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,談判能力,優(yōu)異的客戶溝通能力,營銷系統(tǒng)規(guī)劃的能力,成本控制的能力。職務(wù)名稱: 銷售高級(jí)專員(部長助理) 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 銷售部長 所屬部門: 商務(wù)中心工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 聯(lián)信公司全部產(chǎn)品銷售活動(dòng)的適時(shí)有效管理相關(guān)流程: 訂單管理流程/物料需求計(jì)劃流程 /客戶主數(shù)據(jù)創(chuàng)建流程/訂單周期活動(dòng)成本考量流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 根據(jù)聯(lián)信營運(yùn)戰(zhàn)略提出相關(guān)銷售策略,實(shí)施策略性銷售;2. 執(zhí)行聯(lián)信的銷售制度和訂單管理流程; 3. 建立聯(lián)信公司客戶關(guān)系分析數(shù)據(jù)庫和營銷分析數(shù)據(jù)庫;4. 發(fā)掘各國家/地區(qū)潛在客戶;5. 掌握客戶采購行為的價(jià)格模型;與采購方(聯(lián)信客戶)溝通和談判;確定營銷計(jì)劃; 發(fā)布與產(chǎn)品用途相關(guān)的信息識(shí)別替代型產(chǎn)品及互補(bǔ)型產(chǎn)品優(yōu)化市場營銷程序提高分銷渠道營銷活動(dòng)的效率進(jìn)行顧客研究、產(chǎn)品研究、營銷活動(dòng)研究提高銷售方案的協(xié)同作用和同化作用 參與合同評(píng)審參與分銷商的管理與協(xié)調(diào);銷售活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范管理;17. 有效的降低整個(gè)供應(yīng)鏈的成本并實(shí)施效率管理;18. 經(jīng)授權(quán),上級(jí)部長不在時(shí)行使銷售部長的全部權(quán)限。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1. 銷售工作權(quán);2. 銷售流程控制權(quán);3. 客戶管理權(quán);4. 銷售合同評(píng)審權(quán)5. 與采購方(聯(lián)信客戶)談判權(quán)。責(zé)任:1. 對(duì)公司銷售策略的實(shí)施負(fù)責(zé);2. 對(duì)公司客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫建立負(fù)責(zé);3. 對(duì)公司銷售活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);4. 對(duì)公司降低銷售成本和實(shí)施效率管理負(fù)責(zé)崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科畢業(yè),工商管理專業(yè)或者聯(lián)信行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí):熟悉 LCD 行業(yè)市場行情,熟悉市場營銷知識(shí),熟悉企業(yè)管理特別是流程管理,熟悉供應(yīng)鏈管理和國際貿(mào)易知識(shí);能力與技能:獨(dú)立解決問題的能力,學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,談判能力,優(yōu)異的客戶溝通能力,成本控制的能力。13 / 81銷售專員崗位說明書職務(wù)名稱: 銷售專員 職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí): 銷售部長 所屬部門: 商務(wù)中心工資級(jí)別: 直接管理人數(shù):崗位目的: 聯(lián)信公司全部產(chǎn)品銷售活動(dòng)的適時(shí)有效管理相關(guān)流程: 訂單管理流程/物料需求計(jì)劃流程 /客戶主數(shù)據(jù)創(chuàng)建流程/訂單周期活動(dòng)成本考量流程相關(guān)表格:工作內(nèi)容:1. 執(zhí)行聯(lián)信的銷售制度和訂單管理流程; 2. 建立聯(lián)信公司客戶關(guān)系分析數(shù)據(jù)庫和營銷分析數(shù)據(jù)庫;3. 發(fā)掘各國家/地區(qū)潛在客戶;4. 掌握客戶采購行為的價(jià)格模型;與采購方(聯(lián)信客戶)溝通和談判;確定營銷計(jì)劃; 發(fā)布與產(chǎn)品用途相關(guān)的信息進(jìn)行顧客研究、產(chǎn)品研究、營銷活動(dòng)研究提高銷售方案的協(xié)同作用和同化作用
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