【總結(jié)】/招聘培訓(xùn)崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)醫(yī)院員工的招聘、培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)擬定醫(yī)院人事招聘、培訓(xùn)計劃和制度工作任務(wù)負責(zé)擬定醫(yī)院整
2025-07-20 01:39
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:新品項目組長工資等級:直接下級:無可輪換崗位:新品項目組長
2025-06-24 01:15
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位頁面設(shè)計師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-08-04 05:41
【總結(jié)】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負責(zé)市場調(diào)研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質(zhì)量計劃;負責(zé)優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負責(zé)市場部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負責(zé)市場調(diào)研
2025-08-04 00:25
【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JT-SC-011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職:負責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實施,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作,負責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作職責(zé)
2025-08-03 12:23
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標,主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:30
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:16
【總結(jié)】技術(shù)資料 不得外傳 崗位分析問卷調(diào)查表 一、崗位根本信息 崗位名稱 培訓(xùn)專員 崗位編號 所在部門 人力資源部 直接上級 主管 職務(wù)定員 暫不填寫 崗位等級 暫不填寫 工資...
2025-10-01 19:58
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)車間員工崗位職責(zé)設(shè)計1.車間課長職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明1.學(xué)歷:大學(xué)??疲究苾?yōu)先。專業(yè):機械類2.專業(yè)經(jīng)驗:3年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗3.個人能力要求具備較強生產(chǎn)計劃編制能力、質(zhì)量管理能力和控制成本的能力,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力1.
2025-08-03 07:17
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱員工食堂主管崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲經(jīng)理工資等級6級直接下級炊事員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述負責(zé)食堂的日常運轉(zhuǎn)及管理工作,向全體員工提供餐費標準以內(nèi)的可口飯菜,為前臺經(jīng)營和全體員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。職責(zé)與工作
2025-08-01 18:59
【總結(jié)】39/40××IT集團核心職務(wù)說明書一、崗位識別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會直接下級:行政、財務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實施董事會決議,行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,獲得董事會批準后,組織實施。
2025-08-01 21:43
【總結(jié)】培訓(xùn)主管職位描述文件職位識別信息職位名稱培訓(xùn)主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位培訓(xùn)人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2績效□無■建議權(quán)□決
2025-07-20 13:51
【總結(jié)】某空港工業(yè)開發(fā)公司崗位說明書1/113目錄一、辦公室崗位說明書............................................................................................................1辦公室主任崗位說明書.............................
2025-08-02 20:09
【總結(jié)】/軟件開發(fā)工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件開發(fā)經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-26 04:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、崗位綜述:產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組,其主要負責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、產(chǎn)品報價;3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定;4、新材料的規(guī)劃、確認;5、既往項目的工藝方案總結(jié)、提升;6、新技術(shù)、新工藝
2025-03-23 14:37