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正文內(nèi)容

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)

2024-08-30 12:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)制定市場開發(fā)部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本職責(zé)四職責(zé)表述:完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:有營銷戰(zhàn)略的制定權(quán)有營銷戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)控權(quán)對市場開發(fā)計(jì)劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施的監(jiān)督權(quán)對下級單位營銷工作的指導(dǎo)權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對
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