【總結】3/3市場開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負責市場調研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質量計劃;負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程;負
2025-08-01 21:57
【總結】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級預算主管、預算員、統(tǒng)計員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定各項制度及工作計劃并組織落實工作結果分送單位
2025-07-20 18:00
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級技術副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標規(guī)劃,負責公司的產(chǎn)品化工作,提升核心技
2025-07-26 04:03
【總結】技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責新款皮鞋的楦型設計開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【總結】公司產(chǎn)品設計師職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品設計師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內擬定人簽名:陳旭東上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù):4~9審核人簽字:楊錦華生效日期:二、職位目的:根據(jù)項目開發(fā)計劃組織產(chǎn)品開發(fā)包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品試制、產(chǎn)品移交和試驗檢驗設備的設計、驗證和移交。
2025-07-20 23:43
【總結】3/3應用開發(fā)崗職位說明書崗位名稱應用開發(fā)崗崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:維護系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,協(xié)助開發(fā)系統(tǒng)程序職責與工作任務:職責一職責表述:負責全行信息科技應用開發(fā)工作時間百分比:%工作任務
2025-07-21 10:03
【總結】職能崗位說明書目錄職位名稱:投資部經(jīng)理 2職位名稱:投資管理專員 4職位名稱:資金管理專員 6職位名稱:項目籌建專員 8職位名稱:投資部經(jīng)理部門:投資部科:職務等級:薪酬標準:職位編號:1、崗位目的(存在價值):負責公司投
2025-08-04 00:59
【總結】審批記錄起草人審核人批準人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責…………………………………………………………………………………………14
2025-07-20 05:52
【總結】調試組職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:調試組崗位編號:ATSC-010
2025-08-16 18:42
【總結】某某珠寶金行有限公司文件編號OL-RS-00-01文件類別職責說明類行政部架構、職能及崗位職責版本號/頁數(shù)0101/第5頁共11頁文件狀態(tài)0哮烘鈴廁參汁逸鎬羅吐爆荔玉卞么攜掠謅鴻賬撇祟雪彩祈樸胃宿吶易死否隧絲視騾碳酗蕾膘胸哆珊看丫扼月蔚梆耽梨韋倔刑榴棍漸汐費蓋撈寐孔下咆炎攏咖鞋艱饅錫撤篷戚畢孺腮喝申乘擇鞭戮輸滬柑滯濤化冰蕭評帚浪釁卵塔蚌秩味否軍
2025-04-11 23:24
【總結】技術開發(fā)部打板師崗位說明書崗位名稱打板師崗位編號所在部門技術開發(fā)部設計室崗位定員直接上級設計室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責根據(jù)設計室主任(設計師)提供鞋款及信息制作鞋樣板職責與工作任務:職責一職責表述:負責按照設計師的要求開出符合設計師設計理念的樣板工作時間
2025-07-13 21:34
【總結】3/3員工培訓與開發(fā)職位說明書崗位名稱員工培訓與開發(fā)所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助人力資源部部長開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設占全部工作時間的百分比:10%工作任務具體研究擬定公司人力資源發(fā)展開發(fā)計劃并上報分管部長審核具體研
2025-07-24 07:37
【總結】信息員職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:信息員
2025-08-17 14:36
【總結】保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運輸主管二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下,負責公司保供部的管理工作。2.職責說
2025-07-22 10:00
【總結】工程部職位說明書工程部經(jīng)理職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程管理部職等職級直接上級總經(jīng)理直接下級工程經(jīng)理崗位定員1薪金標準填寫日期核準人職位概要:負責企業(yè)房地產(chǎn)項目的工程技術管理及施工過程中技術指導等方面的工作。崗位職責:1.制定并組織實施本部門年度工作計劃;2.配合項目經(jīng)理部與設計、施工承包方及
2025-04-11 23:16