【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-20 18:10
【總結(jié)】河南開(kāi)祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部主任 2開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部副主任 4建筑工程師 6景觀設(shè)計(jì)工程師 8開(kāi)發(fā)副經(jīng)理 10業(yè)務(wù)員 13職位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理所屬部門(mén)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部直接上級(jí)直接部門(mén)主管副總工程師直接業(yè)務(wù)主管副總工程師直接下
2025-07-20 05:23
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱(chēng)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門(mén)和利時(shí)公司所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司已立項(xiàng)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,就開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的人員、進(jìn)度、資金等方面進(jìn)行規(guī)
2025-07-26 04:02
【總結(jié)】公司工藝工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):工藝工程師所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:黃進(jìn)上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):2~4審核人簽字:楊錦華生效日期:二、職位目的:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)
2025-06-17 08:55
【總結(jié)】公司數(shù)據(jù)工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):數(shù)據(jù)工程師所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并進(jìn)行維護(hù)。
2025-06-17 17:26
【總結(jié)】1of2部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)名稱(chēng):技術(shù)開(kāi)發(fā)部直接上級(jí):分管副總經(jīng)理下屬部門(mén):無(wú)主要橫向協(xié)作部門(mén):市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)支援部、辦公室部門(mén)本職:新技術(shù)新產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)、為市場(chǎng)部提供售前售后技術(shù)支持服務(wù)部門(mén)宗旨:為公司提供適合市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品、為市場(chǎng)
2024-10-25 13:25
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱(chēng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作,提升核心技術(shù)
2025-07-26 04:03
【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-07-25 15:57
【總結(jié)】9/9崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱(chēng):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行
2025-05-14 02:55
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 職位名稱(chēng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處直接主管公司技術(shù)中心主任直接下屬全處員工編寫(xiě)日期2001年12月編寫(xiě)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處工作目的為了保障新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作及日常管理工作的順利進(jìn)行,在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及公司技術(shù)中心主任的指導(dǎo)下,搞好處室全面管理工作。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1.制定各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工作計(jì)劃
2025-07-21 17:39
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱(chēng)產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級(jí)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶(hù)手冊(cè)的編寫(xiě)和維護(hù),并對(duì)事業(yè)部有關(guān)人員進(jìn)行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門(mén):新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開(kāi)發(fā)
2024-09-07 14:04
【總結(jié)】3/3開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)營(yíng)建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】5/5研究發(fā)展部分析師職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):分析師2、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理3、所屬部門(mén):研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 05:21
【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工職系管理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;工作
2025-06-22 16:03