綜合管理部部長的職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3綜合管理部部長職務說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號公司在部門項目部崗位定員1直接上級黨工委副書記工資等級直接下級崗位分析日期本職：協(xié)助黨工委副書記，負責項目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責與工作任務:職責一職責表述：協(xié)助黨工委副書記，做好項目部黨務

2025-04-08 02:15

工程部部長的職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3工程部部長職務說明書崗位名稱工程部部長崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級機械主管、質(zhì)量主管、技術專員、機械管理、質(zhì)量管理崗位分析日期本職：全面主持工程部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定本部門各項制度及工作計劃并組織落實工作結果分

2025-06-16 01:29

業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構：北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2024-08-01 07:06

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施，指導、監(jiān)督下屬的各項工作，負責市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作職責

2024-08-12 12:23

產(chǎn)品開發(fā)部崗位說明書大全-資料下載頁

【總結】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本處理員所屬部門：財務部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：財務部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關部門提供有關成本核算資料，為公司的財務策劃提供依據(jù)。三、工作關

2024-08-11 23:30

融資部部長職務說明書-資料下載頁

【總結】/職位說明書基本情況職位名稱融資部部長職位編號所屬部門融資部直接上級行政副總直接下屬職位名稱融資專員職位設置目的建立和完善融資渠道，確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營所需資金工作職責和工作內(nèi)容1.負責建立和完善公司融資管理制度2.根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及項目建設計劃，編制融資計劃和融資方案3.建立和完善融資渠道，維持

2024-07-31 23:02

規(guī)劃部部長職務說明書-資料下載頁

【總結】/規(guī)劃部部長職務說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負責公司所有項目前期規(guī)劃，向政府部門報批相關手續(xù)；委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計；協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題職責與工作

2024-08-12 06:47

招商部部長職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3招商部部長崗位說明書崗位名稱招商部部長崗位分析日期所在部門招商部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)9人直接下級招商專員、招商部內(nèi)勤崗位設置目的：負責工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助主管領導制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大項目決策提供建議和信息支持工作

2024-08-10 19:22

開發(fā)部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接

2024-07-29 18:10

經(jīng)營動遷副部長職務說明書-資料下載頁

【總結】/經(jīng)營動遷副部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營動遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務職責與工作任務：職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任務對于需要動遷

2024-08-11 21:43

經(jīng)營部長職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3經(jīng)營部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應；保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題，對材料質(zhì)量進行嚴格控制；完成工程前期動遷和后期回遷安置工作

2024-07-31 10:00

經(jīng)營材料副部長職務說明書-資料下載頁

【總結】/經(jīng)營材料副部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計劃，通知供應商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長匯報職責與工作任務：

2024-08-03 15:55

某建設發(fā)展公司業(yè)務開發(fā)部項目管理職務說明書-資料下載頁

【總結】/項目管理職務說明書崗位名稱項目管理崗位編號HZCJ-05-04所在部門業(yè)務開發(fā)部崗位定員直接上級業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責與工作任務：職責一職責表述：負責經(jīng)審批項目的項目管理工作工作任務負責項目的招投標工作負責項目建設期間的現(xiàn)場管理、和各相關部門

2025-06-25 08:47

湖北新豐化纖公司技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2024-07-23 01:10

寧波華能貿(mào)易公司技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書（備用）崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級技術員、技術開發(fā)、工業(yè)設計、生產(chǎn)工藝設計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2024-07-22 22:50

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務說明書-文庫吧在線文庫

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務說明書(完整版)

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務說明書(更新版)

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務說明書(專業(yè)版)

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務說明書(留存版)