【總結(jié)】/司機(jī)班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)班長(zhǎng)崗位編號(hào)HZCJ-02-08所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛和司機(jī)的調(diào)配,完成出車(chē)任務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)公司司機(jī)人員的管理負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛的管理負(fù)責(zé)調(diào)
2025-06-25 08:57
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:輔助部門(mén)人員組織商品購(gòu)進(jìn)工作,并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),跟蹤銷(xiāo)售狀況,對(duì)客戶進(jìn)行售后服務(wù)及客戶管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2024-07-26 20:19
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、開(kāi)票員、薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導(dǎo)公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及OTC市場(chǎng)商品供應(yīng)與管理工作,領(lǐng)導(dǎo)公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及OTC市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,
2024-07-26 20:21
【總結(jié)】商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)公司業(yè)務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和客戶經(jīng)理培訓(xùn),推動(dòng)全行公司銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-12 11:02
【總結(jié)】/材料管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)材料管理崗位編號(hào)HZCJ-07-03所在部門(mén)地下管線事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與材料供應(yīng)商的選擇工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)材料供應(yīng)商的樣品進(jìn)行送檢并組織對(duì)樣品進(jìn)行評(píng)價(jià)組織對(duì)材
2024-07-30 01:12
【總結(jié)】/現(xiàn)場(chǎng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位編號(hào)HZCJ-07-04所在部門(mén)地下管線事業(yè)部崗位定員3直接上級(jí)地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分管工程的現(xiàn)場(chǎng)一切組織協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位的人員和工作情況進(jìn)行督查、落實(shí)工程
【總結(jié)】化妝品公司業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)部北方區(qū)副主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)北方區(qū)的副主管崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展對(duì)北方地區(qū)新型銷(xiāo)售方式的研究和探索;負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)發(fā)和管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-05-13 23:02
【總結(jié)】冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:管理類(lèi)管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo),主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2024-07-29 04:55
【總結(jié)】3/3__開(kāi)發(fā)部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)RC-KF-001所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副主任直接下級(jí)副經(jīng)理崗位目的組織制定和實(shí)施本部門(mén)全年工作計(jì)劃,并保證部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門(mén)發(fā)展方向全面研究分析人才市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律,制定本部門(mén)工作定位
2024-08-10 21:17
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員購(gòu)進(jìn)開(kāi)票員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員、檔案管理員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)往來(lái)關(guān)系,做好本崗位工作職責(zé)與任務(wù):
2024-07-26 20:16
【總結(jié)】3/13工作說(shuō)明書(shū)單位研究開(kāi)發(fā)部科研管理處崗位名稱(chēng)科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)科研項(xiàng)目管理、專(zhuān)利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類(lèi)別:支持類(lèi)職位等級(jí):所屬部門(mén):開(kāi)發(fā)部直接上級(jí):總裁編制日期:職位目的開(kāi)發(fā)拓展公司的市場(chǎng)范圍,為公司規(guī)模擴(kuò)大與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計(jì)劃,組織制定各項(xiàng)拓展開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項(xiàng)目組執(zhí)行2.負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃和選址方
2024-08-04 00:54
【總結(jié)】/技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗位編號(hào)HZCJ-07-02所在部門(mén)地下管線事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)地下管線業(yè)務(wù)技術(shù)前期工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草勘察設(shè)計(jì)合同負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、控制、
2025-06-25 08:47
【總結(jié)】項(xiàng)目部職務(wù)說(shuō)明書(shū)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)...........................................................................1專(zhuān)業(yè)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)........................................................................3
2024-08-14 01:46
【總結(jié)】市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購(gòu)買(mǎi)與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研
2024-08-13 00:25