【總結(jié)】2022/5/3012022/5/302啟示:?滿街的便利商店,只有7-11一枝獨(dú)秀。滿街的咖啡店,只有星巴克賓客滿座。?道理何在??-關(guān)鍵在于執(zhí)行力2022/5/303執(zhí)行力大概是企業(yè)管理學(xué)最大的黑洞?管理學(xué)有琳瑯滿目的理論,告訴管理人員如何核定策略,如何進(jìn)行組織變遷,如何選才、育才、留才,如何做資本預(yù)
2025-05-03 02:43
【總結(jié)】沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力?余世維-2-目錄:?執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行力的三個(gè)核心?國(guó)內(nèi)企業(yè)家在“人員流程”上的缺失?決策的首要問(wèn)題?我們更需要一個(gè)執(zhí)行型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?在講求團(tuán)隊(duì)分工的現(xiàn)代企業(yè)中,贏得人心信服的能力比過(guò)去任何時(shí)候都更具關(guān)鍵性-3-執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成
2025-01-18 14:55
【總結(jié)】第一篇:沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 楊麗麗 執(zhí)行力,是公司各單位執(zhí)行公司黨政決策、指令、工作部署以及各類規(guī)章制度的能力,是公司通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大職工的精心工作來(lái)保證工作目...
2024-11-04 12:08
【總結(jié)】1執(zhí)行力EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)氣。?運(yùn)氣無(wú)法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。湯明哲(臺(tái)大國(guó)際企業(yè)系教授)3?國(guó)外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mar
2025-01-18 14:56
【總結(jié)】1第二章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略?運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略?制造業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略框架?服務(wù)業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略?中國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)?案例分析2?20世紀(jì)初的排名前100家美國(guó)公司中,今天只有16家公司尚為人知。?IBM前任主席小托馬斯曾經(jīng)提醒人們:“公司是會(huì)消亡的,成功充其量不過(guò)是一時(shí)的成就,隨時(shí)會(huì)從你手中滑
2025-05-03 18:36
【總結(jié)】Innovativethinking,Newconcept,Freshknowledge采購(gòu)與供應(yīng)管理Copyright@馬志軍2022~20221第二章采購(gòu)組織與競(jìng)爭(zhēng)力?一、采購(gòu)與供應(yīng)組織的目標(biāo)?二、采購(gòu)部門(mén)及其職責(zé)?三、采購(gòu)與供應(yīng)組織的慣性表現(xiàn)?四、企業(yè)的采和購(gòu)Innovativethi
2025-05-09 22:22
【總結(jié)】導(dǎo)購(gòu)也是核心競(jìng)爭(zhēng)力揚(yáng)州孟秉智一、另辟蹊徑劍走偏鋒小廚電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,常常聽(tīng)見(jiàn)奔騰的銷售人員反映:美的、蘇泊爾展示規(guī)模大,位置好;美的、蘇泊爾新品多、式樣新;美的、蘇泊爾贈(zèng)品多、贈(zèng)品好;美的、蘇泊爾品牌響,消費(fèi)者容易接受;美的價(jià)格
2025-01-17 14:35
【總結(jié)】龜兔賽跑另一章Onceuponatimeatortoiseandaharehadanargumentaboutwhowasfaster.Theydecidedtosettletheargumentwitharace.Theyagreedonarouteandstartedofftherace.
2025-01-14 22:11
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)明確:競(jìng)爭(zhēng)力理論存在于經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)戰(zhàn)略管理兩大研究領(lǐng)域。?經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)分析,從理論上探究什么是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源;?企業(yè)戰(zhàn)略管理理論側(cè)重于從企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐角度,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。主要涉及3個(gè)方面的問(wèn)題:①競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源是什么,即什么帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);②競(jìng)爭(zhēng)
2025-05-12 12:47
【總結(jié)】第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院2022級(jí)企業(yè)管理專業(yè)鄭寶晶第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源分析(一)外部來(lái)源(二)內(nèi)部來(lái)源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)(一)比較優(yōu)勢(shì)理論的觀點(diǎn)評(píng)述1、主要觀點(diǎn)
2025-05-06 00:29
【總結(jié)】國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析P20國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主要類型表3.3國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主要類型┌──┬──┬─────────────────────┐│跨││進(jìn)出口貿(mào)易在生產(chǎn)、銷售中的比重││國(guó)││││├
2025-05-06 22:10
【總結(jié)】2022年3月28日陳于青,HRBar發(fā)起人,清華大學(xué)特聘講師。歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戓略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戓經(jīng)驗(yàn)。主講課程涉及《職業(yè)素養(yǎng)》、《HR的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用》、《中層管理技能提升》、《領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-17 14:55
【總結(jié)】生產(chǎn)與運(yùn)作管理(POM)Production&OperationsManagement主講教師:蕭璿北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院上章回放1.Production,Operations,生產(chǎn)運(yùn)作活勱、manufacturing,service,過(guò)程process2.服務(wù)的特點(diǎn)和分類3.生產(chǎn)不運(yùn)作管理的基本問(wèn)題
2025-05-07 22:16
【總結(jié)】第五章構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)第一節(jié)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的基礎(chǔ)1第二節(jié)確定供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)2第三節(jié)供應(yīng)鏈設(shè)施網(wǎng)鏈布點(diǎn)方法3供應(yīng)鏈環(huán)境、經(jīng)營(yíng)主體與基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)1供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的要點(diǎn)2供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建急需解決的問(wèn)題3第一節(jié)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的基礎(chǔ)一、供應(yīng)鏈環(huán)境、經(jīng)營(yíng)主體與基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)1.供應(yīng)鏈環(huán)
2025-05-01 01:31
【總結(jié)】沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力執(zhí)行力培訓(xùn)的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象:?有些事情沒(méi)人敢負(fù)責(zé)任或推御責(zé)任;?目標(biāo)難以達(dá)成或無(wú)達(dá)成;?當(dāng)在執(zhí)行目標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不是積極找方法,而是抱怨;?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不是很和諧;?……?執(zhí)行力培訓(xùn)的意義:?培養(yǎng)全員的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神;?共識(shí)、共存、共榮
2025-01-18 15:06