競爭力就是執(zhí)行力ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實到目標、戰(zhàn)術，再將目標執(zhí)行方法列出里程碑，最后再根據(jù)達到程度訂定賞罰標準。通常產(chǎn)生組織末梢神經(jīng)麻痹癥，愈到基層，公司策略愈不痛不癢。公司整頓，只有上層經(jīng)理是流水的官，基層是鐵打的兵，頭一低，鋒頭過了，又是好漢一條，仍是我行我素，這是執(zhí)行力落敗的表征。許多老板都說：對呀！但怎么力？ 2022/5/30 8 執(zhí)行力的關鍵 ? 首先，執(zhí)行力的關鍵，在透過組織影響人的行為。臺塑企業(yè)有五萬員工，如果每一個員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，將工作做得更好，老板的交代自然能夠乇底執(zhí)行，但問題是，如何讓員工心悅誠服地自愿多用心將工作執(zhí)行得更好？關鍵在文化、用人、和組織程序。 2022/5/30 9 ?有了執(zhí)行的文化，要有能執(zhí)行的人，用人成為執(zhí)行長的主要工作，但用人不是全部用最好的人，而應該有互補的才能，如高階主管團隊的各項管理能力各有平衡。執(zhí)行長如何評估個人能力，教導個人執(zhí)行能力，是公司總體執(zhí)行力
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1