■■企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力--執(zhí)行力(編輯修改稿)
2025-02-09 08:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 . 安然公司總裁肯尼的故事 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 扮演正確的執(zhí)行角色 執(zhí)行力 : 說穿了，就是看你有沒有決心 。 對(duì)內(nèi)管理而言， 郭臺(tái)銘 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行的決心，先是表現(xiàn)在「配合度」的要求上。郭臺(tái)銘如果要討論一件事情，相關(guān)人員必須 隨傳隨到 ，一件事情如果找人找不到，就會(huì)一直 Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命連環(huán) Call」 . 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 豐田原則 : 1. 深解日常事務(wù) 2. 親臨現(xiàn)場(chǎng)查看 3. 必須追溯源頭 4. 親自證實(shí)資料 5. 不斷反省改進(jìn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì) : 核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)－班底 找錯(cuò)了人，一切都是空想 缺少核心團(tuán)隊(duì)，一切都僅僅是計(jì)劃和空想： GE、微軟、聯(lián)想、蒙牛、谷歌 重視團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的建設(shè) 核心團(tuán)隊(duì)特征？ 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 核心團(tuán)隊(duì) 5要素 1 2 3 4 5 就愿景目標(biāo)達(dá)成共識(shí) 擁有共同的價(jià)值觀 角色能力要素互補(bǔ)內(nèi)部動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng) 以績(jī)效為導(dǎo)向的文化氛圍 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 像獵豹一樣盯住結(jié)果 市場(chǎng)不相信眼淚，更不相信苦勞 注重結(jié)果：不是強(qiáng)調(diào)如何努力 以績(jī)效為導(dǎo)向－績(jī)效考核的必然之路 市場(chǎng)不相信苦勞，只相信功勞！ 業(yè)績(jī)導(dǎo)向 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 設(shè)定明確執(zhí)行目標(biāo) 1. 目標(biāo)就是員工前進(jìn)的雷達(dá)。 2. 清晰、明確的目標(biāo)是成功的開始。 3. 卓越管理者的基本功就是設(shè)定團(tuán)隊(duì)和部下行動(dòng)的清晰目標(biāo)。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 有效目標(biāo)的基本要求 ? 執(zhí)行目標(biāo)必須與愿景一致 ? 執(zhí)行目標(biāo)必須是具體明確的 ? 執(zhí)行成果必須是可以衡量的 ? 執(zhí)行過程必須是有時(shí)間限制的 ? 執(zhí)行要求必須是考慮關(guān)鍵資源配置的 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 只布置工作，不注重跟蹤，是執(zhí)行的大忌 檢查、檢查、再檢查。 郭士納： 人們不會(huì)做你期望他做的事，只會(huì)做你檢查他做的事 建設(shè)督導(dǎo)體系 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 執(zhí)行是： 要結(jié)果，差的結(jié)果比沒有結(jié)果強(qiáng) 執(zhí)行是： 果因關(guān)系，只有好報(bào)，才有好人 執(zhí)行是： 只講行動(dòng)和結(jié)果 執(zhí)行是： 信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗 執(zhí)行是： 淘汰出來的 執(zhí)行是： 企業(yè)的一種文化 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 執(zhí)行力 48字真經(jīng) 認(rèn)真第一 , 聰明第二 結(jié)果提前 , 自我退后 鎖定目標(biāo) , 專注重復(fù) 決心第一 , 成敗第二 速度第一 , 完美第二 結(jié)果第一 , 理由第二 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 為什么企業(yè)缺乏執(zhí)行力 ? 第一個(gè)原因 ： 有提升執(zhí)行力的意愿，缺少提升執(zhí)行力的決心 第二個(gè)原因： 有意愿，有決心，沒有系統(tǒng)的方法，零打碎敲， 就事論事！ 第三個(gè)原因： 有意愿，有決心，有系統(tǒng)的方法，沒有長(zhǎng)效保 障機(jī)制 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅 Email： 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 執(zhí)行力 執(zhí)行力 —— 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司 徐衛(wèi)紅
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