執(zhí)行力就是競爭力(編輯修改稿)
2024-11-19 01:10 本頁面
【文章內容簡介】 有錯。先計劃再行動，先策劃再溝通。多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。1差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。1沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。1選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。1速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結果第一，過程第二。1執(zhí)行力不講如果，只講結果。1不看錯不錯，只求好不好。1習慣于缺點是最大的缺點。1員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。1思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。沒有想法，就沒有結果。2行動不及時是因為痛苦達不到。2人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。世界華人成功學權威—陳安之老師推薦添加微信：caz0482不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。2不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。2溝通重在換位思考。2不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。2請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。2利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。2敢于負責任，才能擔重任。簡單的才是有效的。第四篇：沒有執(zhí)行力就沒有競爭力沒有執(zhí)行力就沒有競爭力楊麗麗執(zhí)行力，是公司各單位執(zhí)行公司黨政決策、指令、工作部署以及各類規(guī)章制度的能力，是公司通過各級領導干部、廣大職工的精心工作來保證工作目標實現(xiàn)的能力。作為鹽化工的一名普通員工要以公司當前開展的關于提高執(zhí)行力大討論活動為契機，結合自身工作實際，通過深刻的自我剖析，進一步強化責任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識，為增強企業(yè)的競爭力添磚加瓦。被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇，在他20年的任期內，使百年歷史的通用電氣從一家制造業(yè)巨頭轉變?yōu)橐苑諛I(yè)和電子商務為導向的企業(yè)巨人，成為真正的業(yè)界領袖級企業(yè)。中國的企業(yè)家曾這樣問杰克韋爾奇：“我們大家知道的都一樣，但為什么我
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