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正文內(nèi)容

hr職場競爭力提升ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-13 14:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 單元 第二單元 提升職業(yè)技能 端正職業(yè)態(tài)度 修煉職業(yè)素質(zhì) 強化職業(yè)意識 第四單元 升華職業(yè)精神 塑造職業(yè)品質(zhì) 第五單元 職業(yè)態(tài)度 敬業(yè) ? 案例: 21:30的 MSN對話 事業(yè)是自己的,哪敢不敬?! HR箴言 負責 ? HR的“七搶” –搶工作 –搶控制權 –搶資源 –搶標準 –搶時間 –搶匯報 –搶總結 ? HR的“二從丌” –從丌抱怨 –從丌要求漲工資 承擔責任會使我們感到痛苦,但這種痛苦只會讓我們更成熟! HR箴言 課程結構 第一單元 第六單元 第三單元 第二單元 提升職業(yè)技能 端正職業(yè)態(tài)度 修煉職業(yè)素質(zhì) 強化職業(yè)意識 第四單元 升華職業(yè)精神 塑造職業(yè)品質(zhì) 第五單元 修煉職業(yè)素質(zhì) 個性風格 學 習 力 解讀學習力 學習的動力 學習的毅力 學習的能力 學習的動力 ? 案例:一杯咖啡的晚餐 只有學到老,才能活到老! 履霜堅冰至 -- 《 易經(jīng) 》 坤卦解讀 HR箴言 學習的能力 ? 案例:崗位評價引起的 …… 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。 HR箴言 學習的毅力 ? 案例: HR Bar創(chuàng)立初期的用心和投入 學習的毅力 ? 提升毅力的風口浪尖法 忍受是有限量的,而樂于接受才是無限量的。 HR箴言 增強個性風格的柔韌性 ? 案例:一位 HR經(jīng)理的黯然退出 很多時候,限制我們職業(yè)發(fā)展的瓶頸是我們個性風格的伸縮性,而非專業(yè)水平。
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