薪資制度——金融投資企業(yè)(編輯修改稿)
2025-07-11 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位 包括總合職及定型職兩種。 （二） “ 總合職 ” 的職能分類分成下列８種等級，并依據(jù)職能等級分類給付薪資。 （三） “ 定型職 ” 的職能分類分成下列四種等級，并依據(jù)等級分類給付薪資。 （四）職能資格等級需經(jīng)由人事科評定后，依評定之標(biāo)準(zhǔn)劃分員工最低等級、級職薪資及升等，其評定標(biāo)準(zhǔn)如下： 總合職、職能資格等級區(qū)分 職 層 等 級 職 位 管理職 8 等級 總經(jīng)理 7 等級 總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理 6 等級 副總經(jīng)理 / 三總師 5 等級 部門經(jīng)理 / 部門副經(jīng)理 4 等級 部門副經(jīng)理 / 主任 管理職 / 一般職 3 等級 主任 / 上級職 一般職 2 等級 中級職 1 等級 初級職 定型職 /職能資格等級區(qū)分 職 層 等 級 職 位 管理職 4 等級 主任 管理職 / 一般職 3 等級 主任 / 上級職 一般職 2 等級 中級職 1 等級 初級職 總合職的職能薪資及運用 職位 職能 等 級 最低 級職 等級額 評 定 S 5 級以上 A 4 級 B 3 級 C 2 級 D 1 級～ 0 E 初級～上限 1 等級 11 8400 125 525 500 375 250 125~0 11 11 2 等 級 21 11000 150 750 600 450 300 150~0 21 2 3 等級 31 14000 185 925 740 555 370 185~0 31 3 4 等級 41 22600 235 1175 940 705 470 235~0 41 4 5 等級 51 22600 300 15
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1