時代的勞動者綜合ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ② 個人原因： ?勞動者就業(yè)觀念不合理 ?勞動者自身素質(zhì)不高 小組探討：如何解決“傍老一族”的就業(yè)問題？ 國家 企業(yè) 勞動者 1）對國家來說 根本措施： 大力發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè) 具體措施： 實施積極的就業(yè)政策， 加強 引導(dǎo)， 完善 市場就業(yè)機制， 擴大 就業(yè)規(guī)模， 改善 就業(yè)結(jié)構(gòu)。 2）對企業(yè)來說 ?要 擴大規(guī)模 ，貫徹落實黨和國家的就業(yè)政策，要積極 承擔(dān) 更多的 社會責(zé)任 。 ?增強法律意識 ，依法與勞動者簽訂勞動合同， 要提高職業(yè)道德 ，自覺維護勞動者的合法權(quán)益。 （ 2）解決就業(yè)難的措施 3）對勞動者個人來說 提高勞動者素質(zhì)；轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神。 “ 傍”族話就業(yè) 樹立競爭就業(yè)觀 樹立多種方式就業(yè)觀 樹立職業(yè)平等觀 A、要樹立自主擇業(yè)觀 B、要樹立競爭就業(yè)觀 C、樹立職業(yè)平等觀 D、樹立多種方式就業(yè)觀 樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 （ 2）為什么要維護阿 “ 傍 ” 的這些權(quán)利？ 數(shù)月后，經(jīng)朋友介紹，阿 “ 傍 ” 在一家私營機械廠上班了，但是不久，阿 “ 傍 ” 的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；阿 “ 傍 ” 工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，阿 “ 傍
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