第二節(jié)新時(shí)代的勞動(dòng)者(編輯修改稿)
2025-05-27 03:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。 （ 3）勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)；勞動(dòng)者要破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。 樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等、 多種方式就業(yè)觀 。 材料一 青島一家模具廠開(kāi)出 16萬(wàn)的年薪求聘一名高級(jí)模具工，應(yīng)聘者卻廖廖無(wú)幾。在浙江這個(gè)制造大省，機(jī)械設(shè)備裝配工供需缺口為 1： 7，焊工供需缺口為 1： 8，數(shù)控鐵工供需缺口為 1： 21。 材料二 根據(jù)對(duì)一些大中城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級(jí)崗位 “ 無(wú)人問(wèn)津 ” ，一時(shí)招不到所需要的合適的從業(yè)人員，另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。 結(jié)合相關(guān)知識(shí)結(jié)合相關(guān)材料回答： （ 1）材料一反映了什么題？產(chǎn)生材料二的現(xiàn)象有哪些原因？ （ 2）兩則材料給我們什么啟示？ （ 1）材料一說(shuō)明我國(guó)技術(shù)工人、藍(lán)領(lǐng)階層整體素質(zhì)不高，高級(jí)技工緊缺。 材料二反映的現(xiàn)象，其原因主要有兩個(gè)方面：一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙（如年齡偏大、技能較低等）。 （ 2）勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，要平等就業(yè)，多渠道就業(yè)。 要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 一、勞動(dòng)和就業(yè) 勞動(dòng) 就業(yè) （ 1）就業(yè)的意義 （ 2）就業(yè)的形勢(shì) （ 3）就業(yè)的途徑 第一、黨和政府 第二、勞動(dòng)者 勞動(dòng)者自主擇業(yè) 市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè) 政府促進(jìn)就業(yè) 我國(guó)的就業(yè)方針： （為什么？） （怎么樣？） Hot Tip 為什么、怎么樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ？ 跳樓討薪 二、 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 原因： （ 1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。 權(quán)利內(nèi)容： （ 1）平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（ 2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（ 3）休息、休假的權(quán)利；（ 4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（ 5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)；（ 6）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（ 7）提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；（ 8）法律規(guī)定的其他權(quán)利。 （ 2）我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。 案例分析 小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長(zhǎng)拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中。 小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？ 休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 維權(quán)： 當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用 投訴 、協(xié)商 、 申請(qǐng)調(diào)解 、 申請(qǐng)仲裁 、 向法院起訴等途徑要求維護(hù)，而 不能采用非法手段 施加報(bào)復(fù)。 （ 1）、基礎(chǔ) （ 2）、依據(jù) （ 3）、途徑 自覺(jué)地 履行勞動(dòng)者的義務(wù) ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。 依法 簽訂勞動(dòng)合同 ，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 維權(quán)的途徑： 協(xié)商 調(diào)解 仲裁 訴訟 其他：投訴、信訪、媒體曝光 …… 第一、
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