政治252新時代的勞動者課件新人教必修(編輯修改稿)
2025-02-14 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ③職業(yè)平等觀 ④多種方式就業(yè)觀 A．①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 4. 我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利，這些權(quán)利是 ①保障勞動者主人翁地位的前提 ②充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證 ③勞動者必須履行的責(zé)任 ④勞動者履行義務(wù)的前提 A．①③ B.②④ C.①② D.③④ 5.《 中華人民共和國勞動法 》 規(guī)定：“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?！边@說明勞動者有 ( ） A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B. 獲得勞動保護的權(quán)利 C、提高勞動爭議處理的權(quán)利 D. 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 6. 許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)帳時，經(jīng)常遇到雇主賴帳或克扣工資，當一些人為此告上法庭時，卻因拿不出勞動合同而敗訴。這表明 （ ） ①實行勞動合同制度是必要的 ②依法簽定勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù) ③農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是文盲，打官司必然要失敗 ④只要簽定了勞動合同，勞動者的權(quán)益就一定能得到維護 A．①②③ B.②③ C.①② D.①③④ 實踐探究 采訪幾位下崗工人，綜合運用有關(guān)知識談?wù)剬Ξ斍敖?jīng)濟生活中企業(yè)職工下崗的認識？根據(jù)從中得到的啟發(fā)你覺得作為未來的勞動者應(yīng)如何提高自身的素質(zhì)？ 職工下崗問題、失業(yè)問題，是我國當前經(jīng)濟生活中的突出問題。我國當前部分職工下崗現(xiàn)象的發(fā)生，可以說是我國經(jīng)濟發(fā)展中的必然經(jīng)歷，是改革、發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象。 伴隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，必然出現(xiàn)競爭，形成優(yōu)勝劣汰，必然會造成勞動者因不能適應(yīng)環(huán)境而下崗、失業(yè)。伴隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，使在計劃經(jīng)濟體制下造成的隱性失業(yè)明朗化。 由于改革中經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)需要調(diào)整，一些職工必然要調(diào)整和轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。 多年來，由于許多地方盲目建設(shè)，造成了不少國有企業(yè)招了許多職工，而產(chǎn)品卻沒有時場，經(jīng)營難以維持。有些國有企業(yè)由于用人不當、管理不善，結(jié)果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，職工不得不下崗待業(yè)。 因此，我們應(yīng)正確認識這一問題，采取積極的態(tài)度去解決失業(yè)問題。通過大力發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造就業(yè)崗位；實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境；培育和發(fā)展勞動力市場；作為勞動者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)和技能等，具體包括以下幾個方面：
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