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正文內(nèi)容

授權(quán)的認(rèn)知與技能ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-08 08:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門的客戶檔案重新設(shè)計一下。 ”“李經(jīng)理,你要在 2022年 10月底以前,為本部門培養(yǎng)三位合格的中層經(jīng)理。 ”授權(quán)的 4種類型 中層經(jīng)理依據(jù)授權(quán)風(fēng)險大小、工作難度、所需技能、信息披露等,將授權(quán)分為四類型,即:必須授權(quán)的工 作可以授權(quán)的工 作不應(yīng)授權(quán)的工 作應(yīng)該授權(quán)的工 作工作類型特征一 特征二 特征三 特征四必須授權(quán)的授權(quán)風(fēng)險低經(jīng)常重復(fù)下屬會做好的下屬能做好的應(yīng)該授權(quán)的輔導(dǎo)后能勝任有挑戰(zhàn)風(fēng)險小有風(fēng)險可控制可以授權(quán)的有難度有挑戰(zhàn)有探索有突破不可以授權(quán)的需要身份的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)決策權(quán)簽字權(quán)限制信息披露四、授權(quán)的 5個原則q權(quán)責(zé)對等責(zé)大權(quán)小、責(zé)小權(quán)大、授權(quán)不授責(zé)q個性化授權(quán)因下屬能力、意愿和工作目標(biāo)而異q適度授權(quán)q循序漸近q建立 “約定 ”適度授權(quán) 第五級:委托式 關(guān)注結(jié)果 第四級:追綜式 在過程中 “先斬后奏 ” 第三級:把關(guān)式 任職人在關(guān)鍵環(huán)節(jié)請示批準(zhǔn) 第二級:批準(zhǔn)式 任職人在取得上司批準(zhǔn)后工作 第一級:指揮式
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