就業(yè)社會(huì)保障ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 07:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從失業(yè)到拿到失業(yè)津貼的等待時(shí)間，失業(yè)部門(mén)審查的時(shí)間。 ILO（ 7天），我國(guó)立刻生效（雇主、企業(yè)、出具證明）給付期： 享受的時(shí)間。 ① 根據(jù)交費(fèi)時(shí)間確立② 年齡（年齡越大享受時(shí)間越長(zhǎng)） ③ 失業(yè)率 第一節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)制度 ： （ 1）政府管理 （ 2）三方自治管理（ 3）由工人自己管理（ 4）勞資雙方共同管理六、失業(yè)保險(xiǎn)制度的特點(diǎn) 籌資比例小，涉及的人不多 時(shí)間段有的保險(xiǎn) 繳費(fèi)的比例是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)失業(yè)率（國(guó)際上認(rèn)為 5%的失業(yè)率上正合適失業(yè)率，有效失業(yè)率） 籌資是現(xiàn)收現(xiàn)付 第二節(jié) 失業(yè)保障制度的類型一、強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)： 二、非強(qiáng)制性的失業(yè)： 三、失業(yè)補(bǔ)助制度： 四、一次性救濟(jì)金： 國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)制度 北歐一些國(guó)家由工會(huì)建立失業(yè)基金會(huì)，政府給予支持。 政府組織實(shí)施的，但不是根據(jù)失業(yè)者就業(yè)時(shí)的交費(fèi)，而是根據(jù)失業(yè)者家庭經(jīng)濟(jì)條件給付的失業(yè)救濟(jì)金。有的國(guó)家有失業(yè)保險(xiǎn)，也有失業(yè)救助。雇主補(bǔ)償制度第二節(jié) 失業(yè)保障制度的類型※ 失業(yè)保險(xiǎn)與失業(yè)救助：這兩者之間是一個(gè)制度模式問(wèn)題，也是一個(gè)制度銜接的問(wèn)題。失業(yè)保險(xiǎn)：涉及到勞動(dòng)者的權(quán)益，資格限制，保障層次較高，是一個(gè)制度結(jié)構(gòu)，就業(yè)者要生活也要體面。失業(yè)救助：是一種以公共援助 ,根據(jù)需要設(shè)計(jì)的，以轉(zhuǎn)移支付來(lái)進(jìn)行的，資格限制是有低于社會(huì)最低生活水平，保障層次比較低，只要生活。兩者的比較用一個(gè)圖說(shuō)明第二節(jié) 失業(yè)保障
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