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正文內(nèi)容

人事風險ppt課件(2)(編輯修改稿)

2025-06-08 05:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同生命 , 損害企業(yè)的信譽 , 無異于侵蝕企業(yè)的生命 。 陳雅 6 干擾和破壞總體戰(zhàn)略 降低配置效率 ( 1) 人為因素的干擾 , 實際上已造成資源 配置大權部分旁落 , 政令不夠暢通或被打折扣 。 ( 2) 資源部門所有 , 條塊分割 , 嚴重阻礙資源向高效益方向轉移 。 ( 3) 信息誤導 , 使資源配置決策失誤 。 阻礙組織的發(fā)展 、 壓抑創(chuàng)新動力和削弱組織的凝聚力 陳雅 7 第二節(jié) 人事風險形成的原因 天有不測風云 , 人有旦夕禍福 。 世界充滿著風險 。 在與風險周旋中 , 人們逐漸認識到最好的避險方法莫過于全面了解和認識它 , 掌握風險形成和運動規(guī)律 , 并在此基礎上尋求對策 。 一 、 人事風險的基本特征 人是
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