【文章內(nèi)容簡介】 本宗旨。黨的性質(zhì)和宗旨要求共產(chǎn)黨人的一切言論和行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。反腐倡廉就是要促進廣大黨員干部做到勤政、廉政，努力為人民辦實事、辦好事，就是要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，更好地維護人民群眾的利益。 旗幟鮮明地反對腐敗，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的條件。胡錦濤同志指出，反腐倡廉能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。增強我們黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，就要始終把反腐倡廉作為一件大事來抓。政之所興在順民心，反腐倡廉必須緊緊抓住“密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個核心問題，從思想上深刻認識到，黨員干部能否做到“為民、務(wù)實、清廉”，將直接影響到黨和國家在人民群眾中的形象，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的落實。 近年來，國家氣象中心黨委嚴格按照中國氣象局黨組提出的“像抓業(yè)務(wù)現(xiàn)代化一樣，抓好黨風廉政建設(shè)”的要求，高度重視反腐倡廉工作，注重對廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風廉政思想教育，通過開展各種學(xué)習(xí)教育活動，逐步提高干部職工的思想道德和職業(yè)道德水平，有力地保證了中心事業(yè)的健康發(fā)展。 國家氣象中心黨委平均每年組織2次理論學(xué)習(xí)，將反腐倡廉作為一項重要內(nèi)容進行學(xué)習(xí)研討；將黨風廉政建設(shè)作為中心年度工作目標任務(wù)，與業(yè)務(wù)科研工作同時布置、落實與考核；2005年以來，國家氣象中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉達73人次，24名處級干部接受了任前廉政談話；2006年以來，先后與各處級單位黨員行政主要負責人簽訂《黨風廉政責任書》21人次；2007年，28名處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行了對照檢查；《國家氣象中心關(guān)于進一步加強辦事公開工作的通知》的出臺，明確要求氣象服務(wù)產(chǎn)品、干部選拔任用、集體宿舍分配、自籌資金課題經(jīng)費使用、各單位切塊經(jīng)費使用、醫(yī)療費使用等6個方面的情況，必須在一定范圍內(nèi)進行公開，接受干部職工的監(jiān)督；建立并完善科學(xué)民主決策及干部人事、財務(wù)、建設(shè)項目、固定資產(chǎn)等21項管理制度，進一步加強對權(quán)力運行的管理和監(jiān)督，切實做到用制度管人、用制度管事，逐步形成了上下聯(lián)動、互相監(jiān)督，自覺執(zhí)行和遵守各項黨規(guī)、黨紀及廉政制度的良好局面。 特別是為深入貫徹落實黨的十七大提出的“完善制約和監(jiān)督機制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益”的精神，國家氣象中心黨委制定了《國家氣象中心聘請黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員實施辦法》，在各黨支部推薦的基礎(chǔ)上，審定聘請了5位黨風廉政監(jiān)督員，進一步強化對國家氣象中心各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。中國氣象局黨組成員、中紀委駐中國氣象局紀檢組組長孫先健同志專門為此作出重要批示并給予了充分的肯定和鼓勵。 黨風廉政建設(shè)與單位精神文明建設(shè)、氣象文化建設(shè)相輔相成，密不可分。近年來，國家氣象中心黨委立足于通過促進單位精神文明建設(shè)、氣象文化建設(shè)來進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平，力求在思想道德上建立起拒腐防變的重要防線。邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)為中心黨員上黨課，作反腐倡廉報告；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“七個一”；組織編印《學(xué)習(xí)貫徹黨章樹立社會主義榮辱觀征文獲獎作品專輯》；開展書法、繪畫、對聯(lián)、短信、賀卡等廉政作品的征集；舉辦廉政歌曲歌詠比賽、讀書心得演講比賽；搭建并充分利用網(wǎng)絡(luò)宣教平臺，開展形式多樣的廉政文化宣傳與交流，對扎實做好中心的反腐倡廉工作起到了積極的推動作用。 持續(xù)深入的反腐倡廉與思想道德教育，進一步激發(fā)了國家氣象中心廣大干部職工團結(jié)向上、銳意進取的斗志，增強了預(yù)報業(yè)務(wù)科技人員的工作熱情、責任意識、發(fā)展意識和大局意識。在主汛期洪水肆虐的最緊要時刻，在超強臺風登陸前夕，在面對重大氣象服務(wù)保障時，在逢年過節(jié)、萬家團圓的夜晚，我們的預(yù)報員無怨無悔地始終堅守在天氣預(yù)報服務(wù)第一線，用實際行動努力牢記并實踐著“全心全意為人民服務(wù)”這一黨的根本宗旨。 我們要進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十七大精神，緊密結(jié)合工作實際，堅持不懈地加強黨風廉政建設(shè)，扎實做好反腐倡廉工作，為努力開創(chuàng)中國特色氣象事業(yè)的新局面，建設(shè)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系做出貢獻。 市園林局行政效能建設(shè)活動工作總結(jié)（第二季度）（第二季度） 根據(jù)市園林局2008年行政效能建設(shè)第二季度工作的安排，從3月底開始，行政效能建設(shè)活動轉(zhuǎn)入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個活動最關(guān)鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下： 一、思想動員。3月28日，市園林局召開全體全體干部職工加強機關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會，傳達了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我局全體干部職工在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上端正態(tài)度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。 二、周密部署。為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進，對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰行為更規(guī)范；查服務(wù)，比群眾對誰更滿意；查作風，比誰作風更扎實；查工作，比誰業(yè)績更優(yōu)秀；查廉潔，比誰形象更突出）的方法，結(jié)合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認真查擺本單位和干部在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準問題的癥結(jié)，研究提出整改方向。 三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問題，宗旨意識不強的問題，形式主義嚴重的問題，事業(yè)心不強的問題，為政不廉的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作為查擺的重點，采取查比的方法進行查找。查就是通過民主評議，走訪群眾，召開座談會、公布舉報電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風和行政效能建設(shè)的意見和建議。比就是根據(jù)工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。通過這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時也提高了工作能力，對創(chuàng)建“五型機關(guān)”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時，對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果盡可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和群眾。 四、主要工作 （一）搶抓時機，保質(zhì)保量完成綠化任務(wù)。按照與市建設(shè)局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書》，抓住春季植樹的大好時機，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株，其中喬木2700株，常青樹172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區(qū)道路綠化和移交工作。 （二）社會綠化有序推進。積極組織開展城區(qū)義務(wù)植樹活動，確定植樹單位、地點、數(shù)量和質(zhì)量標準，嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。嚴格按程序和規(guī)定，認真完成建設(shè)工程配套綠地的審核和驗收工作，截至目前共辦理綠地審核手續(xù)6件，綠地竣工驗收手續(xù)7件。完成白蘭高速公路西出口景觀大道綠化工程設(shè)計、預(yù)算等工作，監(jiān)督“金魚公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的綠化種植工作。 （三）豐富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活，使廣大職工以奮發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設(shè)事業(yè)，在“五一”期間舉辦了園林職工運動會，通過參加各項比賽，盡情展現(xiàn)了當代園林職工的風采和精神風貌，增強了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設(shè)總體目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。 （四）積極做好支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工作。在5，為了支援地震災(zāi)區(qū)的恢復(fù)重建工作，奪取抗震救災(zāi)的勝利，第一時間組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費22000元，并積極響應(yīng)號召，組建了應(yīng)急獻血隊伍。根據(jù)國務(wù)院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展支援災(zāi)區(qū)全民節(jié)約活動的通知》（市委辦發(fā)[2008]65號）的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災(zāi)區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》，已下發(fā)局屬各部門認真執(zhí)行。 五）完成園林學(xué)會換屆會議籌備工作 5月29日召開白銀市園林學(xué)會第三屆理事會前期工作籌備會，會議初步推選12個常務(wù)理事單位和8個理事單位，初步討論通過了《白銀市園林學(xué)會章程》和《白銀市園林學(xué)會會員會費繳納暫行辦法》。目前共有68人已報名申請成為會員，并決定７月上旬正式換屆。為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保白銀市園林學(xué)會換屆工作順利進行，成立了白銀市園林學(xué)會換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市園林局局長擔任，副局長王平、楊應(yīng)舉和各縣（區(qū)）城建局局長或園林局局長、駐銀相關(guān)大型企業(yè)主管園林綠化的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市園林局各部門負責人及園林相關(guān)單位負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市園林管理局，負責各項具體籌備工作。 五、存在的問題和下一步的打算 第二階段我們雖然做了一些工作，也取得一定的成績，但與行政效能建設(shè)活動的要求相比，還有一定差距。在下一階段，我局將認真做好以下四方面的工作：一是深化學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為二是嚴格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與年度考核相結(jié)合三是進一步完善制度建設(shè)。四是認真抓好園林綠化中心工作，推動各項工作落實。2009年個人年終工作總結(jié)認真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情’這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用我的實際行動證明自己能做的更好! 在09年即將過去之際，回顧我在年中總結(jié)時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望。 不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。 有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別。 這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。 下面我會就今年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。●具體任務(wù)： ◆完成松江鄉(xiāng)村假日網(wǎng)全案的板塊策劃，內(nèi)容(文字、圖片)采集、組織、編寫，以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成，前后耗時約2～3個月的時間)◆完成華東農(nóng)業(yè)網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開始，耗時約一個月時間)◆奧運期間，一點通“奧運專欄”的內(nèi)容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)◆完成電子商務(wù)部各類宣傳文案(品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫?！敉瓿山衲旮髌趦?nèi)刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)◆完成農(nóng)委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》?！敉瓿伞兑稽c通使用說明書》附錄編輯工作。◆完成對公司有關(guān)項目招標信息的搜查、整理、匯報。 以上任務(wù)的順利完成，常要有賴于設(shè)計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣個人銷售工作總結(jié)2篇個人銷售工作總結(jié)1自己從2008年起開始從事銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止09年12月24日，04年完成銷售額134325元，完成全年銷售任務(wù)的39％，貨款回籠率為49％，銷售單價比去年下降了15％，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52％和36％?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下： 　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作　　作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：　　千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款；　　努力完成銷售管理辦法中的各項要求；　　負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；　　積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；　　嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度；　　對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 　　崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。 　　總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。 　　二、明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成　　工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)