【總結(jié)】360度考核法≠360度考核“360度考核法”又稱為“全方位考核法”,最早被XX公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效。但是在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在?筆者通過長期的管理咨詢實(shí)踐發(fā)現(xiàn),一個(gè)深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯(cuò)誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是所有的人來做評價(jià),可是人們往往不
2025-06-24 20:55
【總結(jié)】保險(xiǎn)合同成立不等于保險(xiǎn)責(zé)任開始 保險(xiǎn)合同成立不等于保險(xiǎn)責(zé)任開始 2004年4月29日,某公司為全體員工投保了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司收取了保險(xiǎn)費(fèi),并于4月30日出具了保險(xiǎn)單。保險(xiǎn)單...
2024-12-13 22:24
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)要警惕四個(gè)“不等于” 安全生產(chǎn)是電力行業(yè)各單位永恒的主題。無論在什么崗位上,從事什么樣的工作,都要把安全生產(chǎn)放在首位,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針??墒?,在許多生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的安全...
2024-09-30 19:24
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 面試自我介紹不等于背簡歷 有些人在做面試自我介紹時(shí)就昭搬簡歷上的話,實(shí)際上是不對的,具體原因詳見應(yīng)屆畢業(yè)生 ...
2025-01-14 22:15
2025-06-24 21:00
【總結(jié)】 第1頁共2頁 反映情況不等于“打小報(bào)告” 情況反映 XX縣區(qū)委、人民政府: 我叫高風(fēng)桐,是賈家坪鎮(zhèn)高家圪塔村,1997年——2024年 我任村支書期間,為行政村和村民會(huì)一致同意的情況下辦...
2024-09-20 09:59
【總結(jié)】零起點(diǎn)不等于零準(zhǔn)備——淺談?dòng)仔°暯訉W(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)鶴壁市實(shí)驗(yàn)學(xué)校張文靜中國古代著名思想家孔子曾說:少成若天性,習(xí)慣成自然。意思是說,在兒童時(shí)期養(yǎng)成的習(xí)慣,會(huì)伴隨孩子一生,影響孩子一生。不管這個(gè)習(xí)慣是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣,當(dāng)然好習(xí)慣受益終生。下面,我就和大家談?wù)勅雽W(xué)前要培養(yǎng)孩子哪些方面的習(xí)慣,怎樣培養(yǎng)這些習(xí)慣。 一、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)
2024-08-14 17:39
【總結(jié)】 第1頁共8頁 申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效不等于訴訟時(shí)效 事例。某企業(yè)根據(jù)政策對職工的工資進(jìn)行調(diào)整,并將結(jié)果張 榜公布。職工馬某稱其工資調(diào)整有誤,多次上訪要求更改其工資 標(biāo)準(zhǔn)。在上訪二年后申請了勞動(dòng)...
2024-09-11 23:56
【總結(jié)】第一篇:無故曠工不等于解除勞動(dòng)合同 無故曠工不等于解除勞動(dòng)合同 案情張某是某超市的一名保安。去年年初開始,超市發(fā)現(xiàn)張某脾氣暴躁,經(jīng)常因瑣事與其他員工發(fā)生矛盾,有一次竟與一名顧客發(fā)生了口角,給超市造...
2024-11-04 23:11
【總結(jié)】醫(yī)療事故責(zé)任不等于民事賠償責(zé)任 發(fā)生醫(yī)療事故糾紛進(jìn)入訴訟后,各地法院在處理賠償問題時(shí),往往按照醫(yī)療事故鑒定報(bào)告中的責(zé)任劃分比例來確定民事賠償責(zé)任的承擔(dān)比例。筆者認(rèn)為,這兩個(gè)責(zé)任的性質(zhì)是不同的,不能以醫(yī)療事故鑒定報(bào)告中的責(zé)任劃分來裁判民事賠償責(zé)任比例?! ±碛墒牵横t(yī)療事故處理?xiàng)l例規(guī)定的醫(yī)療事故責(zé)任具有行政責(zé)任和民事責(zé)任雙重性,如果用行政法規(guī)來規(guī)范民事責(zé)任,就難免有一定的缺限和不足
2024-08-26 02:58
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 江蘇啟東市許某為中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司啟東支公司(以下簡稱中國人壽啟東支公司)做了6年保險(xiǎn)業(yè)務(wù),去年,他想為自己爭取工資待遇,同公司發(fā)生了爭執(zhí)。在勞動(dòng)爭議仲裁中,許某獲勝。但是,當(dāng)他滿懷希望地走進(jìn)法庭時(shí),卻輸了官司。法院判決,他與中國人壽啟東支公司之間不存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。????
2025-05-14 06:04
【總結(jié)】第三計(jì)服務(wù)可能包含但并不等于有形產(chǎn)品的提供和使用?服務(wù)是接觸過程的結(jié)果。?服務(wù)具有不同于有形產(chǎn)品的五個(gè)基本特征。?有形產(chǎn)品的提供和使用可能成為服務(wù)的一部分。服務(wù)是接觸過程的結(jié)果?我們終于可以回答什么是服務(wù)的問題了。因?yàn)槲覀円呀?jīng)知道了服務(wù)的實(shí)質(zhì)。但是在回答這個(gè)問題之前,我們有必要了解一下國際標(biāo)準(zhǔn)化
2025-01-25 19:01
【總結(jié)】 第1頁共25頁 人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院:供給側(cè)改革不等于減稅補(bǔ)短板 核心在于創(chuàng)新 第一篇:人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院:供給側(cè)改革不等于減稅補(bǔ)短板核心 在于創(chuàng)新凱程考研,為學(xué)員服務(wù),為學(xué)生引路。 人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院:供...
2024-09-11 17:59
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)廣告不等于房地產(chǎn)營銷 房地產(chǎn)廣告不等于房地產(chǎn)營銷 房地產(chǎn)營銷與其他產(chǎn)品的營銷有著特殊的地方,不但需要最基本的建筑知識,還要對投資分析、投資回報(bào)等經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)有深層次的了解,這樣才會(huì)對市場...
2024-10-10 18:32
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法不等于新勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同法不等于新勞動(dòng)法 一、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》名稱不同。前者全稱是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,后者全稱是《中華人民共和國勞動(dòng)法》,在立法層次上,同為法...
2024-10-25 16:36