【總結】企業(yè)文化案例精選(第一輯)廣州君遠企業(yè)管理咨詢中心2002/12目錄一.君遠公司介紹(P3-P5)二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個人尊嚴”生生不息的華為文化松下
2025-05-11 23:08
【總結】企業(yè)文化案例精選(第一輯)目錄二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個人尊嚴”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營之神的精髓以人為本:愛立信中國公司三.企業(yè)文化塑造案例
【總結】——利澤萬物創(chuàng)新服務情境一:積極承擔社會責任,努力創(chuàng)造共贏價值隨著城市化進程的發(fā)展,城市人口不斷增加,住房成為了當前百姓最迫切的問題。為解決住房保障這一重大的民生工程,重慶市政府推出了公租房這一劃時代的解決方案。2011年年初,重慶設計院公司受公租房建設單位委托,對重慶公租房進行小區(qū)管道、弱電、監(jiān)控、智能化等系統(tǒng)的全方位設計工作。公司接到任務后,立即安排各個專業(yè)的設計人員組成項
2025-05-11 23:11
【總結】目錄序:…………………………………………………………………………P2企業(yè)文化重要性來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載企業(yè)文化認識一.著名公司的企業(yè)文化海爾文化………………………………………………………………P3IBM:電腦帝國的企業(yè)文化…………………………………………P10中興文化的制勝之道…………………………………………………P12Micro
2025-04-27 13:37
【總結】西安楊森:文化是魂? 西安楊森制藥有限公司是目前我國醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模最大、品種最多、劑型最全的先進技術型合資企業(yè)之一。合資中方為陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司、陜西省漢江制藥廠、中國醫(yī)藥工業(yè)公司和中國醫(yī)藥對外貿(mào)易總公司,以陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司為代表,外方為美國強生公司的成員比利時楊森制藥有限公司。 強生公司是當今世界上規(guī)模最大、產(chǎn)品最多元化的生產(chǎn)消費者護理品、處方藥
【總結】37/38企業(yè)文化塑造案例西安楊森:文化是魂 西安楊森制藥有限公司是目前我國醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模最大、品種最多、劑型最全的先進技術型合資企業(yè)之一。合資中方為陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司、陜西省漢江制藥廠、中國醫(yī)藥工業(yè)公司和中國醫(yī)藥對外貿(mào)易總公司,以陜西省醫(yī)藥工業(yè)公司為代表,外方為美國強生公司的成員比利時楊森制藥有限公司?! 娚臼钱斀袷澜缟弦?guī)模最大、產(chǎn)品最多元化的生產(chǎn)消費者
2025-05-11 23:09
【總結】上善若水的乙方文化——利澤萬物創(chuàng)新服務情境一:積極承擔社會責任,努力創(chuàng)造共贏價值隨著城市化進程的發(fā)展,城市人口不斷增加,住房成為了當前百姓最迫切的問題。為解決住房保障這一重大的民生項目,重慶市政府推出了公租房這一劃時代的解決方案。2018年年初,重慶設計院公司受公租房建設單位委托,對重慶公租房進行小區(qū)管道、弱電、監(jiān)控、智能化等系統(tǒng)的全方位設計工作。公司接到任務后,立即安排各個專業(yè)的
2024-08-14 02:29
【總結】.....企業(yè)文化案例精選(第一輯)廣州君遠企業(yè)管理咨詢中心2002/12目錄一.君遠公司介紹(P3-P5)二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)I
2025-05-11 22:16
【總結】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對從美國22個行業(yè)中挑選出的207家公司的調研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個結論:第一:企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個十年內(nèi)很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴肅,他說“因為你,我要多花350萬人民幣納稅”,我當時不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!?/span>
2025-01-27 00:34
【總結】菲利普.莫里斯PhilipMorris將從以下幾個方面向大家介紹歷史:1)企業(yè)主要業(yè)務2)企業(yè)下屬品牌(萬寶路,卡夫,美樂啤酒):1)企業(yè)管理2)品牌管理:1)經(jīng)營策略的變化2)積極
2025-02-06 21:38
【總結】COLORTeam韋爾奇對GE的文化變革企業(yè)文化變革與創(chuàng)新賴國強李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場企業(yè)為更好地滿足市場需求,圍繞企業(yè)的關鍵目標和核心競爭力來設計工作流程,信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調更加充分,組織結構扁平化,管理層級減少進行的變革
2025-01-05 17:41
【總結】夢之隊2023年5月27日1娃哈哈企業(yè)文化案例分析財管1001班夢之隊目錄企業(yè)概況1企業(yè)文化定義及框架分析2娃哈哈企業(yè)文化透視3娃哈哈典型案例分析4TOWINTHEGAME5后記63企業(yè)概況杭州娃哈哈集團有限公司成立于1987年,前身為
2025-01-05 18:37
【總結】之案例分析目錄企業(yè)現(xiàn)狀分析符號層改革制度層改革理念層改革企業(yè)現(xiàn)狀分析企業(yè)處于發(fā)展時期市場份額較小缺乏核心競爭力理念層模糊企業(yè)愿景整體戰(zhàn)略不明確缺乏團隊凝聚力制度層缺乏規(guī)范薪酬制度不合理監(jiān)督制度不完善行為約束不到位招聘制度需改進該民營
2024-08-14 02:20
【總結】企業(yè)文化,,,胡潤的故事,我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴肅,他說“因為你,我要多花350萬人民幣納稅”,我...
2024-10-25 04:35