新員工培訓(xùn)方案[1]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）

2025-05-10 06:35

企業(yè)新員工培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、頭腦風(fēng)暴法　　頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法、BS法，、1953年正式發(fā)表的一種激發(fā)性思維的方法。此法經(jīng)各國(guó)創(chuàng)造學(xué)研究者的實(shí)踐和發(fā)展，至今已經(jīng)形成了一個(gè)發(fā)明技法群，如奧斯本智力激勵(lì)法、默寫式智力激勵(lì)法、卡片式智力激勵(lì)法等等?！　≈橇?lì)法是一種通過(guò)會(huì)議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由交換想法或點(diǎn)子，并以此激勵(lì)與會(huì)者的創(chuàng)意及靈感，以產(chǎn)生更多創(chuàng)意的方法。具體來(lái)說(shuō)：

2025-04-25 00:13

新員工培訓(xùn)方案-模板-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l

2025-08-11 00:24

新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案目錄新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案 1第一章新員工培訓(xùn)目的 2第二章新員工培訓(xùn)程序 3第三章新員工培訓(xùn)內(nèi)容 4第四章公司文化簡(jiǎn)介 7第五章公司企業(yè)宗旨及經(jīng)營(yíng)理念 8第六章公司主要經(jīng)營(yíng)范圍 9第七章公司管理體系（組織機(jī)構(gòu)圖） 9第八章職務(wù)說(shuō)明及職業(yè)必備 10第九章新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案及考核反饋 18

2025-05-31 22:27

新員工培訓(xùn)方案[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案??????人力資源部???目錄?一、新員工培訓(xùn)目的?二、新員工培訓(xùn)程序?三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容?四、新員工培訓(xùn)反饋與考核?五、新員工培訓(xùn)教材-?六、新員

2025-05-15 01:24

新員工培訓(xùn)方案范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　　新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程，與工作相關(guān)的知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。二、培訓(xùn)程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)集中時(shí)，由公司人力資源部同各部門負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn)，共同考核。（定期：三個(gè)月一次）2、人數(shù)較少、分散時(shí)，由具體用人部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位

2025-05-10 07:36

新員工培訓(xùn)方案范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　　新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程，與工作相關(guān)的知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。二、培訓(xùn)程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)集中時(shí)，由公司人力資源部同各部門負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn)，共同考核。（定期：三個(gè)月一次）2、人數(shù)較少、分散時(shí)，由具體用人部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工

2025-05-10 06:57

新員工崗前培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案中國(guó)鐵通安徽省分公司人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

2025-10-15 10:01

新員工培訓(xùn)方案手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(新)員工培訓(xùn)手冊(cè)(新)員工培訓(xùn)手冊(cè)(新)員工培訓(xùn)手冊(cè)目錄一、培訓(xùn)目的..................................................

2025-05-11 08:35

酒店新員工培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店新員工培訓(xùn)方案 【篇一】酒店新員工培訓(xùn)方案 　　新員工必須參加培訓(xùn)是眾多酒店所共認(rèn)的，除了極少數(shù)人員主張拿來(lái)主義，不開展新員工培訓(xùn)，因?yàn)樗麄兎Q招聘的員工應(yīng)是合格員工，合格員工不需要再進(jìn)行培訓(xùn)，...

2024-12-05 00:00

新員工入職手冊(cè)(同名22459)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】湖北喻家山投資管理股份有限公司HubeiYujiashanInvestmentManagementCo.,Ltd 入職培訓(xùn)手冊(cè)致新員工書各位新員工：歡迎您加入我們企業(yè)，正是您的到來(lái)，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀、更具活力。我們十分有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，與企業(yè)一起度

2025-06-23 20:23

新員工入職手冊(cè)(同名7136)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介-----------------------------------------第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)………………………………………………………………………………………

2025-06-29 01:07

新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案與新員工入職培訓(xùn)方案匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案與新員工入職培訓(xùn)方案匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案 【課程背景】： 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)是一種最常用的人力資源開發(fā)方法，但普遍存在的情況是太多企...

2024-11-21 06:52

新員工培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案（大綱）一、新員工培訓(xùn)目的　　　　為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣　　讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望　　讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái)　　減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司　　讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感　　使新員工明白

2025-05-15 01:24

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【總結(jié)】第一篇：新員工培訓(xùn)方案 新員工培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 為使新員工充分了解公司發(fā)展歷史、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化，熟悉公司整體業(yè)務(wù)、規(guī)章制度，促進(jìn)新員工快速融入公司，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，引導(dǎo)新員...

2025-10-31 22:15

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