新員工培訓方案范文(編輯修改稿)
2025-06-06 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選。公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓方案”通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義。所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓一次，（培訓內(nèi)容見人力資源部崗前培訓）；然后再到具體工作部門進行培訓（培訓內(nèi)容見部門崗位培訓）；公司可根據(jù)新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為13天；根據(jù)新員工人數(shù)不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格名單報公司人力資源部。公司從****年**月開始實施新員工培訓方案。六、部門新員工培訓所需表格表格1 新員工部門崗位培訓確認表表格2 新員工崗位培訓反饋表表格3 （部門名稱）新聘員工培訓統(tǒng)計表表格一：新員工部門崗位培訓表（到職后第一周部門填寫）部門新員工姓名培訓內(nèi)容準備好新員工辦公場所、辦公用品部門經(jīng)理代表部門全體員工歡迎新員工的到來，介紹新員工認識本部門員工部門結構與功能介紹，
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