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正文內(nèi)容

kpi指標(biāo)的建立和分解(編輯修改稿)

2025-06-03 18:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的數(shù)量 國家專利的數(shù)量 技術(shù)開發(fā)部門 技術(shù)開發(fā)部門 新產(chǎn)品開發(fā)周期 縮短技術(shù)開發(fā)的周期 技術(shù)開發(fā)部門 關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵成功因素 部門級關(guān)鍵績效指標(biāo) 主要負(fù)責(zé)部門 公司級關(guān)鍵績效指標(biāo) 核心指標(biāo) 一般指標(biāo) 二、 KPI指標(biāo)分解方法 基于平衡計(jì)分卡的 KPI指標(biāo) 學(xué)習(xí)和成長 方面的關(guān)鍵成功因素與績效指標(biāo)的因果關(guān)系舉例 持續(xù)提高員工技能水平 員工技能提升率 培訓(xùn)計(jì)劃制訂的及時(shí)性和質(zhì)量 開發(fā)合理有效的培訓(xùn)計(jì)劃 人力資源部門 確保員工參加適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) 每個(gè)員工每年的平均培訓(xùn)時(shí)間 員工培訓(xùn)參加率 人力資源部門 人力資源部門 /各部門 組織有效的培訓(xùn) 培訓(xùn)滿意度 員工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的平均時(shí)間 管理人員企業(yè)管理培訓(xùn)的平均時(shí)間 人力資源部門 信息技術(shù)部門 企業(yè)發(fā)展部門 合理控制培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用占銷售額的比例 人力資源部門 關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵成功因素 部門級關(guān)鍵績效指標(biāo) 主要負(fù)責(zé)部門 公司級關(guān)鍵績效指標(biāo) 核心指標(biāo) 一般指標(biāo) 二、 KPI指標(biāo)分解方法 基于平衡計(jì)分卡的 KPI指標(biāo) 利用 BSC設(shè)定和推行 KPI BSC作為改進(jìn)方面的指示器,可以使企業(yè)確定改進(jìn)業(yè)務(wù)的必要措施。 ?客戶投訴率 ?產(chǎn)品質(zhì)量合格率 ?銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率 ?廢棄產(chǎn)品比重 ?制造成本下降比例 ?新吹產(chǎn)品開發(fā)周期 產(chǎn)品質(zhì)量 成本 開發(fā)缺陷 生產(chǎn)缺陷 檢驗(yàn)不足 環(huán)境問題 …… 過多的產(chǎn)品開發(fā) 銷售計(jì)劃差 產(chǎn)品開發(fā)周期過長 生產(chǎn)流程不合理 BSC指標(biāo) 表示薄弱環(huán)節(jié) KPI 可能的原因 和 按優(yōu)先級排序的行動(dòng)清單 行動(dòng)清單 ; ; ; ; ; ; 7.…… 二、 KPI指標(biāo)分解方法 部 門 指標(biāo)側(cè)重 指標(biāo)名稱 市場部 市場份額指標(biāo) 銷售增長率,市場占有率,品牌認(rèn)識度,銷售目標(biāo)完成率,市場競爭比率 客戶服務(wù)指標(biāo) 投訴處理及時(shí)率,客戶回訪率,客戶檔案完整率,客戶流失率 經(jīng)營安全指標(biāo) 貨款回收率,成品周轉(zhuǎn)率,銷售費(fèi)用投入產(chǎn)出比 生產(chǎn)部 成本指標(biāo) 生產(chǎn)效率,原料損耗率,設(shè)備利用率,設(shè)備生產(chǎn)率 質(zhì)量指標(biāo) 成品一次合格率 經(jīng)營安全指標(biāo) 原料周轉(zhuǎn)率,備品周轉(zhuǎn)率,在制品周轉(zhuǎn)率 技術(shù)部 成本指標(biāo) 設(shè)計(jì)損失率 質(zhì)量指標(biāo) 設(shè)計(jì)錯(cuò)誤再發(fā)生率,項(xiàng)目及時(shí)完成率,第一次設(shè)計(jì)完成到投產(chǎn)前修改次數(shù) 競爭指標(biāo) 在競爭對手前推出新產(chǎn)品的數(shù)量,在競爭對手前推出新產(chǎn)品的銷量 采購部 成本指標(biāo) 采購價(jià)格指數(shù),原材料庫存周轉(zhuǎn)率 質(zhì)量指標(biāo) 采購達(dá)成率,供應(yīng)商交貨一次合格率 人力資源部 經(jīng)營安全指示 員工自然流動(dòng)率,人員需求達(dá)成率,培訓(xùn)計(jì)劃完成率,培訓(xùn)覆蓋率 示例:基于職責(zé)和流程的指標(biāo) 職類 職種 職種定義 指標(biāo)名稱 管理服務(wù)類 財(cái)經(jīng) 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的計(jì)劃,管理,使用與評估工作,對企業(yè)財(cái)經(jīng)系統(tǒng)的安全與效益承擔(dān)責(zé)任 預(yù)算費(fèi)用控制,支出審核失誤率,獎(jiǎng)金調(diào)度達(dá)成率 …… 人力資源開發(fā) 依據(jù)戰(zhàn)略要求,保障人才供給,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高員工整體素質(zhì),對人力資源管理與開發(fā)系統(tǒng)的有效運(yùn)營承擔(dān)責(zé)任 員工自然流動(dòng)率,人員需求在率,培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率,核心人才流失率 …… 市 場 類 營銷支持 及時(shí)有效地為營銷活動(dòng)提供支持與服務(wù),對企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)品牌的認(rèn)知度,忠誠度,美譽(yù)度承擔(dān)責(zé)任 市場占有率,品牌認(rèn)知度,投訴處理率,客戶檔案完整率 ……… 營銷 從事產(chǎn)品市場拓展與商務(wù)處理工作,及時(shí)滿足客戶需求,對企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率與覆蓋面承擔(dān)責(zé)任 銷售目標(biāo)達(dá)成率,銷售增長率,銷售費(fèi)用投入產(chǎn)出比,貨款回收及時(shí)完成率 …… 采購 保障原輔料的有效供應(yīng),對原輔料的質(zhì)量以及供應(yīng)的及時(shí)有效承擔(dān)責(zé)任 采購任務(wù)達(dá)成率,采購價(jià)格指數(shù),供應(yīng)商一次交貨合格率 …… 技 術(shù) 類 工藝技術(shù) 從事原料倉儲(chǔ),生產(chǎn)工藝的技術(shù)支持工作,保障生產(chǎn)工藝準(zhǔn)確實(shí)施,預(yù)防保養(yǎng)生產(chǎn)線,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的高效支憲承擔(dān)責(zé)任 設(shè)計(jì)及時(shí)完成率,技術(shù)服務(wù)滿意度,生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)故障停臺時(shí)數(shù) …… 研發(fā) 從事產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)等的研發(fā)與創(chuàng)新工作,對確立產(chǎn)品及技術(shù)在行業(yè)中的優(yōu)勢地位承擔(dān)責(zé)任 設(shè)計(jì)損失率,第一次設(shè)計(jì)完成到投產(chǎn)修改次數(shù),單項(xiàng)目及時(shí)完成率 示例:基于業(yè)務(wù)流程的指標(biāo) 指標(biāo)類別 指標(biāo)側(cè)重 指標(biāo)名稱 財(cái)務(wù)指標(biāo) 財(cái)力效益狀況 銷售增長率,市場占有率,品牌認(rèn)識度,銷售目標(biāo)完成率,市場競爭比率 資產(chǎn)運(yùn)營狀況 投訴處理及時(shí)率,客戶回訪率,客戶檔案完整率,客戶流失率 償債能力狀況 貨款回
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