團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-02 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 摘自徐西森著： 《 團(tuán)體動(dòng)力與團(tuán)體輔導(dǎo) 》 ） Page 11 二、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件、角色與任務(wù) （一）團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件 成功的團(tuán)體指導(dǎo)者應(yīng)具備的條件（樊富珉） (1)良好的人格特質(zhì) ：有勇氣和自信心，關(guān)懷他人，平易近人，熱情開朗 ，不自我防衛(wèi)，有充分的想象力和判斷力，有幽默感、真誠(chéng)、坦率、友 善。 (2)對(duì)團(tuán)體咨詢理論有充分的理解 ：了解各種理論，學(xué)派的觀點(diǎn)以及獨(dú)特 之處，并能擇取精華，獨(dú)會(huì)貫通的成為自己的東西。 (3)具備建立良好人際關(guān)系的能力 ：對(duì)團(tuán)體成員信任、理解，創(chuàng)設(shè)尊重和 自由的團(tuán)氣氛，接納每一個(gè)人。 Page 12 二、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件、角色與任務(wù) (4)掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)才能與專業(yè)技巧 ，善于運(yùn)用支持、指導(dǎo)、鼓勵(lì)等技巧參與、影響團(tuán)體發(fā)展，接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練。 (5)豐富的 咨詢經(jīng)驗(yàn) ，不僅要有個(gè)別咨詢的經(jīng)驗(yàn)，也要有帶領(lǐng)團(tuán)體咨詢的經(jīng)驗(yàn)。 熟知團(tuán)體發(fā)展的各個(gè)階段及自己的職責(zé)。 (6)遵守職業(yè)道德 ：團(tuán)體指導(dǎo)者要以成員的利益為重，保守秘密，尊重成員的隱私權(quán)。 Page 13 二、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件、角色與任務(wù) （二）團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的基本態(tài)度 ? 共 情 ? 放棄主觀參照標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)身處地，體察了解對(duì)方 ? 不等于同情（高低尊卑之別） ? 不只重視感受，還重視理性 ? 不等于認(rèn)同或贊成對(duì)方的行為和觀點(diǎn) Page 14 二、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件、角色與任務(wù) 咨詢案例： 我的主管是個(gè)好大喜功、逢迎拍馬的人。我的單位原本有八個(gè)人， 他為了討好董事長(zhǎng)，保住自己的寶座，自動(dòng)將員額縮減為四人，而業(yè)務(wù) 量不變。這樣一來(lái)，我跟辦公室的同仁，每天一到辦公室就忙得天昏地 暗，中午沒(méi)得休息，晚上還得加班。他將所有責(zé)任丟給我們，每天只是 來(lái)晃一下，就不見(jiàn)人影。這種踐踏別人往上爬的人，簡(jiǎn)直連禽獸都不如 （音量提高，咬牙切齒）。更氣人的是，不是加班就有加班費(fèi)可以領(lǐng)， 只要超過(guò)公司規(guī)定的加班時(shí)數(shù)，多余的加班時(shí)數(shù)就算義務(wù)奉獻(xiàn)。我每天 回到家都已經(jīng)三更半夜，孩子跟老婆早已入睡。隔天一大早出門，孩子 、老婆都還未起床。昨天我的孩子托我老婆告訴我，說(shuō)他已經(jīng)一個(gè)多月 沒(méi)見(jiàn)到我，很想念我。我聽(tīng)了很難過(guò)，覺(jué)得很對(duì)不起家人。 Page 15 Page 16
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