【文章內容簡介】 ....49 節(jié)水措施 ..............................................................................................................................................................49 能源管理 ..............................................................................................................................................................50第九章 項目招投標 ................................................................................................................................................51 招標原則 ..............................................................................................................................................................51 招標范圍 ..............................................................................................................................................................51 招投標程序 ..........................................................................................................................................................51 招標 ...................................................................................................................................................................51 投標 ...................................................................................................................................................................52 開標、評標和中標 ...........................................................................................................................................53 招標基本情況表 ..................................................................................................................................................54第十章 組織機構及勞動定員 ................................................................................................................................55 組織機構 ............................................................................................................................................................55 勞動定員及來源 ................................................................................................................................................55 人員培訓 ............................................................................................................................................................55第十一章 項目組織管理與實施進度 ....................................................................................................................57 基本要求 ............................................................................................................................................................57 項目組織 ............................................................................................................................................................57 項目管理 ............................................................................................................................................................57 項目實施進度安排 ............................................................................................................................................58第十二章 投資估算與資金籌措 ............................................................................................................................60 投資估算 ............................................................................................................................................................606 / 70 估算說明 .........................................................................................................................................................60 編制依據 .........................................................................................................................................................60 編制方法 .........................................................................................................................................................60 總投資 .............................................................................................................................................................61 資金籌措 ............................................................................................................................................................61第十三章 社會效益評價 ........................................................................................................................................62附表：投資估算表附圖：項目區(qū)域位置圖總平面布置圖建筑平面圖、立面圖1 / 70第一章 總 論 項目名稱與承辦單位 項目名稱***農民工跨區(qū)就業(yè)服務體系建設項目 項目承辦單位、法人代表項目承辦單位：***就業(yè)訓練中心項目負責人： *** 建設地點******大道北側 可行性研究報告編制單位編制單位：***工程咨詢公司資格證書編號：工咨甲*********** 研究工作的依據、內容及范圍 研究依據關于編制《***農民工跨區(qū)就業(yè)服務體系建設項目可行性研究報告》的委托書；項目承辦單位提供的有關基礎數據、技術資料；編制人員調查的有關資料、數據等。 研究內容和范圍***勞動和社會保障局根據該市外出務工人員現狀和發(fā)展趨勢，以及全市對勞動保障事務代理的需求，提出了***農民工跨區(qū)就業(yè)服務體系建設項目，并由***就業(yè)訓練中心具體實施。受該中心委托，2 / 70我公司組織有關技術人員對本項目需求規(guī)模、建設規(guī)模、選址位置及基礎設施條件等有關問題進行了充分細致的調查，在此基礎上編制完成了可行性研究報告。本報告根據國家對可行性研究階段工作范圍和深度的規(guī)定，對項目建設的依據、必要性、可行性和條件進行了論證；對建設規(guī)模、方案、設備選擇、公用工程、環(huán)保、消防、節(jié)能、招投標、項目組織機構及實施進度、投資估算及資金籌措等方面進行了綜合性研究、分析和評價，為項目建設提供依據。 項目概述 項目建設的必要性***在農業(yè)生產機械化程度不斷提高的過程中，出現了大量的農村富余勞動力，這些富余勞動力存在知識水平低，職業(yè)技能單一的問題，農村勞動力素質低下，既制約了現代農業(yè)的發(fā)展，也制約了農村勞動力轉移的規(guī)模、速度和層次的提高，從而成為制約農村經濟發(fā)展的重要因素。目前農村勞動力的供需都很大，轉移的關鍵在組織，重點在培訓，國家已把加強農村勞動力職業(yè)技能培訓，提高農民就業(yè)能力作為重要的基礎性工作，但是目前由于***剩余勞動力轉移存在著地域性差別，個別地區(qū)群眾的思想觀念亟待改變，輸出人員的收入情況差別很大。根據該市多年來開展就業(yè)和再就業(yè)工作的實踐，技工人才尤其是高級技工處于嚴重匱乏狀態(tài)，這不僅影響到城市經濟的迅速發(fā)展，同時也直接制約著勞務輸出工作的順利開展，大量無業(yè)青年也對社會治安、**形象造成不良影響，為盡快改變這種狀況，針對***就業(yè)訓練中心勞務輸出組織場地狹小，其結構、3 / 70布局和使用功能極不合理的狀況以及勞動技能培訓用房不足，沒有必需的實習場地和教學設施的問題，***勞動和社會保障局提出了本項目的建設。本項目建成后可以更好地開展勞務輸出工作，提高培訓水平，促進農村勞動力向非農業(yè)產業(yè)轉移?？梢允箯V大農民在離開土地之后擁有一項或幾項專業(yè)技能，具備一定的政策法規(guī)知識，了解和遵守公民道德規(guī)范，適應新形勢下農村勞動力向非農業(yè)產業(yè)的轉移。因此，本項目的建設對于促進***經濟社會的可持續(xù)發(fā)展十分必要。 建設規(guī)模與內容本項目總征用土地 40 畝，總建筑面積為 8858 平方米，主要包括培訓用房、圖書室、業(yè)務辦公用房、宿舍、餐廳以及其它附屬用房。 區(qū)位交通條件本項目建于******大道北側，該區(qū)地勢平坦，空氣清新，交通便利，適合項目的建設。 水、電供應本項目所在地有完善的水、電供應設施，可滿足項目需要。 環(huán)境保護本項目產生的生活污水和垃圾經治理后均能做到達標排放。 項目定員本項目建成后，所需的培訓教職工為 43 人，原有工作人員維持不變，不足部分采用聘請的方式解決，可保證項目需要。4 / 70 項目實施進度本項目從可行性研究報告編制