庫澤斯領導力ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-01 18:51 本頁面
【文章內容簡介】 5年的未來時，未來是什么樣的？影響未來的是什么技術和趨勢？什么樣的愿景規(guī)劃能讓我們邁向未來？? 想到未來的時候，你的腦海中是一個什么樣的畫面？它看上去、聽上去、嘗上去、感覺上去是什么樣的？能代表你的未來愿景的畫面是什么樣的？? 這樣的愿景能為大家?guī)硎裁礃拥暮锰?？其他人如果認同這個愿景，能夠有什么收獲？第 6章感召其他人 ? 形成一種共命運的感覺—— 工作滿意度—— 動力—— 投入程度—— 忠誠度—— 團結精神—— 組織的理念—— 對組織的自豪感—— 組織的生產率感召其他人 ? 凝神傾聽? 發(fā)現兵訴諸共同的目標? 讓愿景活起來? 使用強有力的語言? 進行積極的溝通領導的第四個使命：訴諸共同愿景，感召他人為共同的愿景奮斗 ? 了解你的追隨者? 找到共同的立場? 起草一個集體的愿景規(guī)劃? 擴展你的溝通技巧? 給愿景注入生命? 發(fā)自內心的講話? 最重要的是聽 —— 而且要經常聽? 花點閑功夫第四部分 挑戰(zhàn)現狀 第 7章獵尋機會 ? 加入探索發(fā)現之旅? 把握主動權—— 找點事做—— 激發(fā)他人的主動—— 通過分派工作進行領導? 賦予挑戰(zhàn)以意義—— 有的放矢—— 意義來自內心—— 革新與創(chuàng)造—— 前進要有紀律? 搜求新奇的想法 —— 內部外部的溝通—— 讓想法由外涌入領導的第五個使命：通過追求變化、成長、發(fā)展、革新的道路來獵尋機會 ? 講每次工作視為一次歷險? 為自己尋找富有意義的挑戰(zhàn)? 為他人尋找和創(chuàng)造富有意義的挑戰(zhàn)? 給每一個人的工作增添樂趣? 質疑現狀? 更新你的團隊? 為獵尋機會創(chuàng)造信息開放的通衢大道? 讓每一個人都去搜尋想法第 8章 試驗和冒險 ? 一步一個腳印，一點一點贏得勝利—— 怎樣取得一點一點的勝利—— 快速行動的激勵? 從錯誤中學習? 提高心理承受能力——
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