集團型企業(yè)應用解決方案(編輯修改稿)
2025-05-31 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ●提供強大的統(tǒng)計分析功能，能夠從不同側(cè)面對機構(gòu)信息進行分析，以圖表的方式顯示和輸出。人員管理●可根據(jù)企業(yè)需要增加、修改員工信息管理指標項，實現(xiàn)對人員信息全面、準確的管理?！裉峁υ诼殕T工、解聘員工、離退員工等的檔案管理功能，并可根據(jù)企業(yè)的實際情況增加、修改人員類別，如臨時工、下崗人員等。●可保存、查詢、瀏覽人員的多媒體信息，如照片、錄像、聲音、考核材料、證書復印件等，實現(xiàn)人員信息的立體化管理?！窀櫽涗泦T工從入職到離職全過程的歷史記錄，包括職位變動、獎懲情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷等。●提供強大的查詢分析和統(tǒng)計功能，為人力資源優(yōu)化配置提供依據(jù)。●可靈活定義各種員工登記表和花名冊，實現(xiàn)輸出形式的個性化和多樣化?！窨衫脠缶δ軐崿F(xiàn)員工生日、轉(zhuǎn)正、培訓、退休、反聘等自動提醒。●提供對員工調(diào)配、晉升、考核、獎懲、培訓、辭職、辭退等日常工作的流程化業(yè)務處理。●提供自動郵件功能，實現(xiàn)了郵件群發(fā)，提高工作效率。工資管理●可建立符合本企業(yè)需要的工資結(jié)構(gòu)體系?？梢造`活定義工資類別、計算公式和工資標準等?！癞攩T工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職時，系統(tǒng)可自動完成工資調(diào)整業(yè)務，并自動記錄員工的歷次工資變動情況?！窨煞奖愕膶氩煌记跈C數(shù)據(jù)、獎金等，也可將工資數(shù)據(jù)輸出為EXCEL、DBF、HTML等常見格式?！衲芑谏显聰?shù)據(jù)進行下月工資計算，只需對變化部分進行調(diào)整?！裉峁┲?、英文函數(shù)，使得稍具計算機知識的用戶都可以方便自如的定義各種復雜的計算公式。●能滿足現(xiàn)代企業(yè)周薪、年薪、計件工資、計時工資等需求?！裉峁┕べY分析功能，可按部門、崗位、級別、檔次等分析各類工資項目的總額、比例、平均值、最高值、最低值等；提供歷史工資分析功能，能以多種形式進行工資增幅的比較分析?！窆べY項目的計算可直接引用系統(tǒng)內(nèi)其他模塊的
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