公司年度評優(yōu)方案(非網(wǎng)絡(luò)投票版)(編輯修改稿)
2025-05-31 12:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有投票資格的員工，（此投票人與優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者候選人一同由XX各部、二級子公司同時選出），各部、子公司推選出的投票人對優(yōu)秀團隊有1個投票權(quán)。③排榜細節(jié)說明：n 人力資源部在投票截止時間點之后，整理投票數(shù)據(jù)，制作《優(yōu)秀團隊投票排序表》。六、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊推選、評選標準、范圍及名額：優(yōu)秀員工獎：1）評選標準：①、能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴于律己。②、工作認真負責，有較高的主人翁精神。③、能夠有效利用工作時間，按照工作計劃按時完成工作，不延誤。④、人際關(guān)系融洽和諧，能團結(jié)同事，互幫互助，有較強的團隊精神和集體榮譽感。⑤、不計較個人得失，積極獻計獻策，為公司提出合理化建議。2）評選范圍：n XX各部：部門主管、員工級。n XX范圍各二級子公司：除子公司負責人、部門經(jīng)理級以外的員工（外協(xié)人員不算）。3）評選名額：14個.4）授獎內(nèi)容：獎金：XXXX元，合計XXXXXX元；榮譽獎狀1個。優(yōu)秀管理者獎：1）評選標準：①、有效帶領(lǐng)團隊出色完成上級下達任務及日常工作。②、能經(jīng)常提有助于公司發(fā)展或部門建設(shè)的建議。③、積極參與公司各種活動。2）評選范圍：n XX各部：XXXXXXXX（不包含XX有限公司總經(jīng)理、XXXXXXXXXXX，以上高管納入集團核心高管獎范疇）。n XX范圍各二級子公司：子公司負責人、部門經(jīng)理級（含副經(jīng)理）。3）評選名額：７個。4）授獎內(nèi)容：獎金：XXXXX元，合計：XXXXXXX元；榮譽獎狀1個。優(yōu)秀團隊獎：1）評選標準：①、部門團隊凝聚力強。②、內(nèi)部管理規(guī)范，執(zhí)行力高效。③、資金使用安全高效。④、重大突發(fā)事情處理妥善。⑤、與各部門協(xié)助、溝通良好，服務質(zhì)量高。2）評選范圍：2012年10月1日之前成立的公司所有部門或二級子公司。3）評選名額：２個。4）授獎內(nèi)容：獎金XXXXX元，獎狀1個。七、進度安排：時間節(jié)點責任機構(gòu)完成工作內(nèi)容12月20日人力資源部發(fā)布評優(yōu)工作通知12月20日至12月24日XX公司各體系高管及所屬各部、XX范圍各二級子公司高管體系高管依據(jù)各部門允許提報參選名額，組織分管
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