【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)月的平均服務(wù)收入為基數(shù)，并就其超過此基數(shù)部分除以此基數(shù)計(jì)算。 ，其基數(shù)由服務(wù)部提供資料轉(zhuǎn)呈執(zhí)行副總經(jīng)理核定。，而本月份已超過該基數(shù)時(shí)，則其成長率一律依其超過基數(shù)部分除以基數(shù)計(jì)算的，其得分如： 成長率 得分 50%以上 5 40%以上 4 30%以上 3 20%以上 2 10%以上 1 10%以下 0 15%以下 1 20以下 2 (八)“獎(jiǎng)勵(lì)商品”銷售獎(jiǎng)勵(lì)： 1.‘獎(jiǎng)勵(lì)商品”另定。 “獎(jiǎng)勵(lì)商品”者，其銷售額除并入前述各項(xiàng)成績的計(jì)算外，另予特別 獎(jiǎng)勵(lì)，增加主管的績效分?jǐn)?shù)。 3.“獎(jiǎng)勵(lì)商品”的得分以每人平均5000元為計(jì)分單位，凡單位內(nèi)每人平均‘獎(jiǎng)勵(lì)商品’銷售額每增加達(dá)5000元者， “獎(jiǎng)勵(lì)商品”銷售額一律以營業(yè)人員編制數(shù)為計(jì)算基礎(chǔ)。 (九)每月經(jīng)評(píng)核后，依得分的高低，分別選出分公司及營業(yè)部的第一、二、三名頒給獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，惟若前三名的單位，其每人平均銷貨額未達(dá)12萬元或月底應(yīng)收帳款比率超過40%以上者，則給獎(jiǎng)名額即視同出缺處理，不另遞補(bǔ)，： 名次 獎(jiǎng)金 1 ＄2000 2　　　 ＄1000　 3 ＄500 (十)經(jīng)評(píng)核結(jié)果，如遇得分相同時(shí)，則其名次的前后，依每人平均銷貨額決定，唯若每人平均銷貨額亦同時(shí)，則依單位編制人數(shù)的多寡決定。 第四條 績效評(píng)核表及其附表(直線單位費(fèi)用明細(xì)表)中所列各項(xiàng)科目的名稱、定義及有關(guān)規(guī)定如下： (一)損益表部分： ：各單位迄月底止的服務(wù)收入外的發(fā)票總金額(包括國外標(biāo)及實(shí)績撥補(bǔ))。 ：即底價(jià)總數(shù)的80%(供應(yīng)營業(yè)部以83%計(jì)算)。 ：即銷貨收入減銷貨成本。 ：即銷貨收入的3%(用以分?jǐn)値齑?、試用中、及免費(fèi)保養(yǎng)期間內(nèi)的產(chǎn)品調(diào)整及叫修)。 (耗用與附贈(zèng))：即銷貨報(bào)告上當(dāng)月份的供應(yīng)品附贈(zèng)及耗用總額。(原銷貨報(bào)告中僅有附贈(zèng)欄而后應(yīng)在備注欄加填耗用明細(xì)，并依最底價(jià)核算其價(jià))。 ：即銷貨毛利減免費(fèi)保養(yǎng)成本、供應(yīng)品等稱。 ：即營業(yè)人員(包括營業(yè)主任及外務(wù)人員)所發(fā)生的下列諸費(fèi)： (1)汽車諸費(fèi)：凡營業(yè)人員汽車、機(jī)油、過橋費(fèi)、過路費(fèi)、租用汽車以表演商品的費(fèi)用等皆屬。 (2)旅費(fèi)：凡營業(yè)人員計(jì)程車資及營業(yè)員因業(yè)務(wù)需要所支付的差旅費(fèi)稱。 (3)公共關(guān)系：凡營業(yè)人員因業(yè)務(wù)上應(yīng)酬需要所為的支出屬。 (4)薪工津貼：指營業(yè)人員的薪資及津貼(包括本薪、機(jī)車津貼、交際津貼、成交獎(jiǎng)金、各項(xiàng)加給及值班費(fèi)等)。 (5)壞帳：凡帳款尾數(shù)無法收回或倒帳確定時(shí)公司所損失的部分屬。 (6)名片：凡營業(yè)人員所印名片的費(fèi)用屬。 ：即銷貨凈毛利減營業(yè)費(fèi)用后的余額稱。 ： (1)免費(fèi)保養(yǎng)撥入：即單位內(nèi)銷貨收入的3%屬，服務(wù)中心以各單位的營業(yè)收入的3%屬。 (2)合約及叫修收入：即單位內(nèi)迄月底止服務(wù)所開發(fā)票總金額。 ：服務(wù)收入的50%稱。 ：服務(wù)收入減服務(wù)成本后的余額稱。 ：凡服務(wù)人員所發(fā)生的下列各項(xiàng)費(fèi)用屬。 (1)汽車儲(chǔ)費(fèi)：凡服務(wù)人員所支的汽油、機(jī)油、過橋費(fèi)、寄車費(fèi)等皆屬。 (2)旅費(fèi)：凡服務(wù)人員所支的計(jì)程車資及服務(wù)人員因服務(wù)的需所支付的差旅費(fèi)屬。 (3)公共關(guān)系：凡服務(wù)人員因服務(wù)需要所付的交際費(fèi)用屬。 (4)薪工津貼：指服務(wù)人員的薪資及津貼(包括本薪、機(jī)車津貼、績效獎(jiǎng)金、加給及值班費(fèi)等)。 (5)壞帳：凡帳款尾數(shù)無法收回者屬。 (6)名片：凡服務(wù)人員所印名片的費(fèi)用屬。 (7)工具：凡單價(jià)在100元以下的工具購置費(fèi)用屬。 ：即服務(wù)毛利減服務(wù)費(fèi)后的余額。 ：即營業(yè)利益加服務(wù)利益的和稱。 ：凡營業(yè)費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用外所發(fā)生的費(fèi)用屬。 (1)汽車諸費(fèi)：凡營業(yè)及服務(wù)以外人員所支付的汽機(jī)油費(fèi)等。 (2)旅費(fèi)：凡營業(yè)及服務(wù)以外人員所支付的計(jì)程車或差旅費(fèi)屬。 (3)運(yùn)費(fèi)：裝載貨物所支付的費(fèi)用屬。 (4)文具用品：日常所用的文具紙張費(fèi)用屬。 (5)清潔費(fèi)用：支付清潔公司清潔打臘的費(fèi)用屬。 (6)郵費(fèi)：凡郵寄函件及包裹所發(fā)生的費(fèi)用屬。 (7)電話費(fèi)：凡因業(yè)務(wù)需要使用長途電話及市區(qū)電話所發(fā)生的費(fèi)用屬。 (8)電報(bào)費(fèi)：凡因業(yè)務(wù)需要拍發(fā)電報(bào)所發(fā)生的費(fèi)用屬。 (9)電力費(fèi)：凡用電所支付的費(fèi)用屬。 (10)自來水費(fèi)：凡用自來水所付的費(fèi)用屬。 (11)修理費(fèi)：凡汽車修理及保養(yǎng)等費(fèi)用屬。 (12)人事廣告費(fèi)：凡刊登招募啟事的費(fèi)用屬。 (13)報(bào)章雜志：訂閱報(bào)章及雜志所支付的費(fèi)用皆屬。 (14)固定薪資：凡營業(yè)及服務(wù)以外人員的薪資皆屬。 (15)公共關(guān)系：凡營業(yè)及服務(wù)以外的人員所支付的交際費(fèi)屬。 (16)稅捐：指營業(yè)稅及印花稅的費(fèi)用。 (17)什支：其他不屬前述科目所支付的費(fèi)用屬。 (18)上列各項(xiàng)費(fèi)用中(1)、(2)、(14)、(15)、(17)等項(xiàng)，各營業(yè)部必須填報(bào)，其余費(fèi)用均由總務(wù)部統(tǒng)一支付，惟各營業(yè)部若有自行支付的情事時(shí)，則應(yīng)予列入；分公司在上述費(fèi)用中除12項(xiàng)由人事部刊登部分可免例外，其余各項(xiàng)均應(yīng)填報(bào)。 ：即本期營業(yè)及服務(wù)利益減除管理費(fèi)用后的余額稱。 (1)經(jīng)營分析部分：本欄數(shù)字一律根據(jù)損益表欄各項(xiàng)數(shù)字，就所標(biāo)示的符號(hào)填寫計(jì)算的，惟地區(qū)經(jīng)列級(jí)者，其‘每人平均銷貨’(僅限此欄)應(yīng)自行依本辦法第三條第二項(xiàng)第六款的規(guī)定換算調(diào)整。(2)自評(píng)欄：本欄一律由填表人根據(jù)損益表及經(jīng)營分析欄各項(xiàng)經(jīng)營成果自行評(píng)核。(3)得分欄：由填表人根據(jù)本辦法所定的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)自行計(jì)算各項(xiàng)得分。 (4)復(fù)核欄：本欄由業(yè)務(wù)部復(fù)核計(jì)算。 (5)績效評(píng)核表的表人為本公司的營業(yè)主任、服務(wù)中心主任、營業(yè)單位主管及服務(wù)中心主管： 唯因事實(shí)限制，服務(wù)中心主管及主任僅需填寫該表中的服務(wù)損益及服務(wù)經(jīng)營分析欄即可；各營業(yè)部則僅需填寫表中的銷售損益及銷售經(jīng)營分析欄即可。 (6)績效評(píng)核表僅營業(yè)單位主管列入評(píng)分競賽，營業(yè)主任、服務(wù)主任及服務(wù)中心主管等不列入評(píng)分競題，可不必填寫得分欄。 (7)本表應(yīng)于每月3日前寄送總公司業(yè)務(wù)部復(fù)核后轉(zhuǎn)呈上級(jí)作為當(dāng)月份結(jié)帳用。 第五條 本辦法由業(yè)務(wù)部呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)公布后實(shí)施，修訂時(shí)同。 □ 營業(yè)單位招攬信托資金獎(jiǎng)勵(lì)津貼核發(fā)辦法 (一)營業(yè)單位每月業(yè)績超過當(dāng)月核定團(tuán)體目標(biāo)額的八成者，得依下列標(biāo)準(zhǔn)支給獎(jiǎng)勵(lì)津貼，列為該單位推動(dòng)業(yè)務(wù)的用。 %以上者每萬元核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)津貼5元。 %以上者每萬元核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)津貼7元。 %以上者每萬元核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)津貼10元。 (二)本項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼 ，招攬舉績的業(yè)績換算，以下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。 ，舉績1萬換算業(yè)績1萬。 。 ，以契約期間的信托金額總數(shù)，換算1/3為業(yè)績。 (三)信托資金在契約期間中解約未滿1年者，依其未經(jīng)過期間核算業(yè)績，于發(fā) 生月扣減招攬者當(dāng)月的舉績，解約資料每月月底，由信托科填制移送業(yè)務(wù)科核辦， 核算公式如下： 滿期委托金額(核算業(yè)績基礎(chǔ))契約期間已委托經(jīng)過期間/契約期間 (四)本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 □ 責(zé)任獎(jiǎng)金的計(jì)算及分配暫行辦法 “酬金的計(jì)算及分配”暫停實(shí)施。 ： (1)企業(yè)部人員(營業(yè)人員除外)責(zé)任獎(jiǎng)金。(2)服務(wù)部門，籌辦期間的企業(yè)部，及未達(dá)發(fā)給企業(yè)部責(zé)任獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)部責(zé)任獎(jiǎng)金。(3)營業(yè)人員責(zé)任資金。 ： (1)責(zé)任獎(jiǎng)金的計(jì)算根據(jù)新訂各企業(yè)部本年412月份的盈余及銷售目標(biāo)為準(zhǔn)。()(2)責(zé)任獎(jiǎng)金的核算以3個(gè)月為一期，即6月，8