組織行為學(xué)激勵ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 t how cool you are. So before you save the rain forest from the parasites of your parents generation, try delousing the closet in your own room. 在你出生之前，你的父母并非像他們現(xiàn)在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來他們一直在為你付賬單，給你洗衣服，聽你大談你是如何的酷。所以，如果你想消滅你父母那一輩中的寄生蟲來拯救雨林的話，還是先去清除你房間衣柜里的蟲子吧。 7 OB激勵 14 需求層次理論 Hierarchy of needs theory:Abraham Maslow 提出 ? 生理需要 ? 安全需要 ? 社會需要 ? 尊重需要 ? 自我實現(xiàn)需要 生理需要 安全需要 社會需要 尊重需要 自我 實現(xiàn)需要 15 ERG理論 ERG Theory（ 耶魯大學(xué)， 克萊頓 愛爾德弗 ） 核心需求： 生存（ existence）、相互關(guān)系（ relatedness）、成長（ growth） ? 多種需求可同時存在 ? 如果高層次的需要得不到滿足，滿足低層次需要的愿望會更強烈 ? 較低層次需要的滿足會帶來滿足較高層次需要的愿望 Your school may have done away with winners and losers, but life has not. In some schools they have abolished failing grades。 theyll give you as many times as you want to get the right answer. This doesnt bear the slightest resemblance to anything in real life. 你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學(xué)校就會給你無數(shù)的機會。這和現(xiàn)實生活中的任何事情沒有一點相似之處。 8 16 麥克利蘭的需求理論 McClelland’s theory of needs ? 成就需要 ：追求個人成就而不是成功的報酬 ， ? 權(quán)力需要 ：影響或控制他人的欲望 ? 歸屬需要 ：被其他人喜歡或接受的程度 希望尋求友愛，相互理解，喜歡合作，不喜歡競爭 研究結(jié)論： 高成就者 適合非程序化的工作。非優(yōu)秀的管理者 最優(yōu)秀的管理者 有高權(quán)力需要和低合群需要 Life is not divided into semesters. You dont get summers off and very few employers are interested in helping you find yourself. Do that on your own time. 生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧。 9 個人責(zé)任 中等程度風(fēng)險 反饋 OB激勵 17 雙因素理論（激勵 保健理論） ? Motivationhygiene： Frederick Herzberg 提出 ? 保健因素 （對工作不滿的因素） 公司政策、監(jiān)督、人際關(guān)系、工作環(huán)境、工資、地位、安全 ? 激勵因素 （對工作滿意的因素） 成就、認(rèn)可、工作本身、責(zé)任、晉升、成長 激勵因素 保健因素 滿意 沒有滿意 沒有不滿意 不滿意 OB激勵 18 公平理論 ? 公平是對員工激勵的一種重要手段 ? 個體對公平的認(rèn)識：更多是一個比較的結(jié)果 個體關(guān)心自己報酬的絕對數(shù)，更關(guān)心自己報酬相對數(shù)。 ? 比較的方式：投入與產(chǎn)出的關(guān)系 自我縱向比 自我與內(nèi)部其他人比 自我與外部的其他人比 Television is NOT real life. In real life people actually have to leave the coffee shop and go to jobs. 電視并不是真實的生活。在現(xiàn)實生活中，人們實際上得離開咖啡屋去干自己的工作。 10 19 公平理論 感到不公平時采取的行動 改變自己的投入 改變自己的產(chǎn)出（重量不重
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