【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)證據(jù)：對(duì)被投訴單位負(fù)責(zé)人調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄、2011年16月工資表、勞動(dòng)合同、考勤表等證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，某公司招用張三等10名工人6個(gè)月，26月工資總額為10萬(wàn)元；2011年7月2日下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》及2011年7月6日對(duì)張某調(diào)查詢(xún)問(wèn)，證明該公司經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，拒不改正。 違法條款、處罰依據(jù)及處理建議 該公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第一、二款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第一款之規(guī)定，該公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正未改正 共 3 頁(yè) 第 2 頁(yè)河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察文書(shū)專(zhuān)用紙行為。違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定。 因該公司未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)較多，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不便于勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查了解，給勞動(dòng)者維權(quán)帶來(lái)較大困難，且該公司拒絕整改的行為情節(jié)特別嚴(yán)重。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)，《石家莊市人力資源和社會(huì)保障局行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第二條第五款第四項(xiàng)規(guī)定，建議處罰人民幣貳萬(wàn)元整（）。另因該公司超過(guò)一個(gè)月未與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，建議下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)》要求該公司支付工人工資26月份雙倍工資10萬(wàn)元。 我科于2011年7月5日電話(huà)告知舉報(bào)人代表張三，因用人單位拒不履行訂立書(shū)面勞動(dòng)合同和支付雙倍工資的義務(wù)，我大隊(duì)將按程序依法給予處罰和處理，督促該單位履行義務(wù)。 監(jiān)察員：趙書(shū)忠 郝文華 2011年7月6日 共 3 頁(yè) 第 3 頁(yè) 河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察有關(guān)事項(xiàng)審批表當(dāng)事人某公司案件名稱(chēng)某公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同案立案時(shí)間2011年7月1日立案編號(hào)石人社勞監(jiān)立字[2011]第J112001號(hào)審批事項(xiàng)申請(qǐng)簽發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》 《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)》簡(jiǎn)要案情 2011年7月1日我大隊(duì)接到張三舉報(bào)，反映某公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，支付雙倍工資。經(jīng)我大隊(duì)調(diào)查該公司確實(shí)存在違法行為。我大隊(duì)依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號(hào)文，要求該公司整改，但該公司未改正。提請(qǐng)審批的理由及法律依據(jù)該公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，拒絕改正違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定。因該公司未訂立合同人數(shù)較多拒絕整改情節(jié)嚴(yán)重，達(dá)到《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)、《石家莊市人力資源和社會(huì)保障局行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第二條第五款第四項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一、四十二條規(guī)定。監(jiān)察員意 見(jiàn)建議處罰人民幣貳萬(wàn)元整（） 簽字：趙書(shū)忠 郝文華 2011年 7 月 6 日案件主管負(fù)責(zé)人意見(jiàn)同意 簽字：楊改周 蘇建文 2011年 7 月6 日監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 同意 簽字：董力強(qiáng) 2011年 7 月6 日行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 同意 簽字：孫國(guó)平 2011年 7 月 6 日備 注注：本文書(shū)適用案件移送、證據(jù)登記保存、撤銷(xiāo)立案、事先告知、延期（分期）繳納罰款、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、延期調(diào)查和處理等事項(xiàng)的內(nèi)部審批。 河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察有關(guān)事項(xiàng)審批表當(dāng)事人某公司案件名稱(chēng)某公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同案立案時(shí)間2011年7月1日立案編號(hào)石人社勞監(jiān)立字[2011]第J112001號(hào)審批事項(xiàng)申請(qǐng)簽發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書(shū)》簡(jiǎn)要案情2011年7月1日我大隊(duì)接到張三舉報(bào)，反映某公司未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，支付雙倍工資。經(jīng)我大隊(duì)調(diào)查該公司確實(shí)存在違法行為。我大隊(duì)依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號(hào)文，要求該公司整改，但該公司未改正。提請(qǐng)審批的理由及法律依據(jù)該公司未支付雙倍工資行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第一款規(guī)定，事實(shí)清楚，數(shù)額明確，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，拒不改正，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十四條處理要求。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十九條。監(jiān)察員意 見(jiàn) 建議要求該公司補(bǔ)發(fā)工資10萬(wàn)元。簽字：趙書(shū)忠 郝文華 2011年 7 月 6 日案件主管負(fù)責(zé)人意見(jiàn)同意 簽字：楊改周 蘇建文 2011年 7 月6 日監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 同意 簽字：董力強(qiáng) 2011年 7 月6 日行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)同意 簽字：孫國(guó)平 2011年 7 月6 日備 注注：本文書(shū)適用案件移送、證據(jù)登記保存、撤銷(xiāo)立案、事先告知、延期（分期）繳納罰款、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、延期調(diào)查和處理等事項(xiàng)的內(nèi)部審批。 河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰（處理）事先告知書(shū) 石 人社勞監(jiān)告字[ 2012]第2002號(hào) 某公司 ： 你（單位） 未依法與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，經(jīng)責(zé)令改正未改正 的行為，違反了 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條 之規(guī)定，擬給予如下行政處罰（處理）： 罰款人民幣貳萬(wàn)元整（） 。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條規(guī)定，現(xiàn)將違法事實(shí)、理由及處罰（處理）依據(jù)告知如下： 你公司超過(guò)一個(gè)月未與10名職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，逾期未執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號(hào)。擬依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定給予處罰。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定，你（單位）有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，請(qǐng)?jiān)? 2011 年 07 月 09 日 17 時(shí) 00 分前向我機(jī)關(guān)提出并進(jìn)行陳述和申辯，逾期視作放棄陳述和申辯。本機(jī)關(guān)聯(lián)系人： 蘇建文 聯(lián)系電話(huà)： 89631908 具體地址： 石家莊市槐安西路48號(hào) 行政機(jī)關(guān)（印章） 2011 年07 月 06日注：本文書(shū)一式二份，送達(dá)當(dāng)事人（填寫(xiě)《勞動(dòng)保障監(jiān)察送達(dá)回證》）、入卷各一份。河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰聽(tīng)證告知書(shū) 石 人社勞監(jiān)罰聽(tīng)告字[2011]第2002號(hào) 某公司 ：你（單位）因 未依法與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，經(jīng)責(zé)令改正未改正 的行為，違反了 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第六條 之規(guī)定，本機(jī)關(guān)擬對(duì)你（單位）作出以下行政處罰決定： 罰款人民幣貳萬(wàn)元整（） 。擬作出行政處罰決定的事實(shí)和依據(jù)： 你單位超過(guò)一個(gè)月未與10名職 工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，逾期未執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》石人社勞監(jiān)改通字[2011]第2002號(hào)。擬依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第 一款第（三）項(xiàng)規(guī)定給以處罰 。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條規(guī)定，你（單位）享有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。如你（單位）要求聽(tīng)證，請(qǐng)?jiān)诒靖嬷獣?shū)的送達(dá)回證上簽署要求聽(tīng)證的意見(jiàn)，或在收到本告知書(shū)后3日內(nèi)以書(shū)面形式告知本機(jī)關(guān)。逾期未提出的，視為放棄聽(tīng)證。聯(lián)系人： 付凱 聯(lián)系電話(huà)： 86688725 單位地址： 市青園街102號(hào) 郵政編碼 050000 行政機(jī)關(guān)（印章） 2011 年07月06日注：本文書(shū)一式三份，送達(dá)當(dāng)事人（填寫(xiě)《勞動(dòng)保障監(jiān)察送達(dá)回證》）、聽(tīng)證主持人、入卷各一份。河北省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞動(dòng)保障監(jiān)察送達(dá)回證受送達(dá)人某公司送達(dá)地點(diǎn)石家莊市槐安西路48號(hào)石家莊市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)送達(dá)文件名稱(chēng)及文號(hào)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》石人社勞監(jiān)告字[2011]第2002號(hào)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)》石人社勞監(jiān)罰聽(tīng)告字[2011]第2002號(hào)受送達(dá)人簽名（蓋章）張某 2011年 7月 6日代收人簽名（蓋章） 年 月